Объяснительная по поводу опоздания на работу образец - Образцы - Шаблоны и бланки - ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Среда, 07.12.2016, 11:38
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Вход на сайт
Поиск
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 118
Статистика

Онлайн всего: 42
Гостей: 42
Пользователей: 0

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Шаблоны и бланки

Главная » Статьи » Образцы

Объяснительная по поводу опоздания на работу образец

Объяснительные записки опоздания на работу

Объяснительная главбуха.

Опоздала на три часа, так как под утро приснился сон, что баланс наконец сошёлся. Следствием этого стала серия мощных неуправляемых оргазмов. Прошу войти в положение.

Объяснительная Михаила.

Признаюсь, что опоздал на работу на 6 часов из-за того, что вчера задержался на дегустации новой линейки продукции завода «Кристалл». Утром, с 8-00 до 14-00 вспоминал где я работаю, пока не пришла мама и не подсказала. Смею заверить, что впредь такого не повториться, т.к. адрес работы и телефон такси я благоразумно накарябал на двери холодильника.

Объяснительная постоянно опаздывающей.

Опаздываю по нескольким причинам. Езжу на машине - дорога не предсказуема и рисковать жизнью ради 10 минут рабочего времени считаю верхом идиотизма. Поскольку см. п.2 Я не курю ,а это говорит о том ,что в отличии от 90% сотрудников офиса, я вместо 5 перекуров по 10 минут, а точнее 50 минут в день, в то время как остальные пинают балду ,нахожусь на своем рабочем месте и работаю. Далее см.п 3 Поскольку я человек ответственный, то минимум 2 раза в месяц мне приходится сидеть на работе до 23-00 (далее офис закрывается) и работать! Потому что те, кто по 50минут в день курят за месяц накапливают 16 часов и не справляясь со своей работой подводят меня. Таким образом 16 часов перекура + 8 часов переработки = на 24 часа в месяц я работаю больше и ,чем кто бы то ни был в нашем офисе, а опаздываю максимум на 2 часа в месяц. Если руководство не видит экономической выгоды в моих опозданиях, может меня уволить,и найти другого более пунктуального сотрудника. Желаю, чтобы он был курящим и, приходя на работу во время ежемесячно «воровал» у Вас 2 рабочих дня.

Объяснительная заблудившегося.

Я не опоздал, а скорректировал свой сегодняшний рабочий день адекватно неадекватному вчерашнему и обратно пропорционально к нормируемому.

Объяснительная Павла.

Свою вину по поводу опоздания полностью отрицаю, т.к. во-первых считаю свой сон - честно отработанным временем, а во-вторых, все ваши поручения из моего сна до конца недели будут выполнены.

Объяснительная Александра Борисовича.

Вчера мою жену уволили с работы за пьянку! И это после 10 лет жизни, потраченных на эту работу. Мы решили это отметить. А сегодня на проходной завода попался я. Поэтому и опоздал.

Объяснительная старшего прапорщика.

Я, гвардии старший старший прапорщик спецназа Матвеев, по поводу опоздания на службу могу пояснить следующее. Как всегда проснулся в 5.30, пробежал кросс 10 километров, отжался 200 раз, подтянулся 100 раз, после чего принял ледяной душ. Затем позавтракал, почистил ботинки, погладил камуфляж, надел его, надел разгрузку, снарядил ее обоймами, гранатами, взял пистолет, автомат, надел шлем, нанес на лицо боевую раскраску, надел перчатки, перед уходом посмотрел в зеркало. и обосрался!

Объяснительная сотрудника ФСБ

Утром, 8 августа 2006 года опоздал на работу, так как в метро попал в человеческую пробку.

Объяснительная Андрюхи.

Я опоздал на 4 часа на работу, потому что с утра помогал соседке отобрать у ее мужа бутылку водки. А потом на Кирочной меня полтора часа заставляли отвечать на вопросы какого-то маркетингового исследования.

После этих слов Жорик распахнул жилетку и со словами - «Андрюха, это тебе», отдал мне наполовину пустую бутылку водки. А на вопрос - «А где остальное?» - ответил - «А мы из горла вырывали».

Объяснительная Жоржа.

Сегодня, такого-то числа, в пятницу, я опоздал на 5 часов на работу, потому что думал, что сегодня суббота.

Комментарий: Опоздал, к слову, на добрые полдня! В качестве наказания начальник отдела послал счастливого опоздуна за пивасиком. Демократичное руководство, ничего не скажешь, демократичное. Просто мечта всех опоздунов.

Итак, тема нашего сегодняшнего урока: ликбез по правильному написанию объяснительных по поводу опозданий.

Ситуация (объективно): Работник опоздал на 7 минут (мы сидели в кофейне, и я помогал составлять письмо в Минсвязи). Начальничек, бывший военный прокурор (с повадками прапорщика), решил показать "кто в доме хозяин" и потребовал объяснительную записку с причинами опоздания. И вообще громко топал, сверкал глазками, скрежетал зубками. -)

Знакомая ситуация? А теперь давайте вместе разберемся, что же это на самом деле и как разруливать.

Первое. Опоздание на работу является нарушением трудовой дисциплины. Если вы не прокурор, не судья, не следователь и не госслужащий, наказанием за нарушение трудовой дисциплины является дисциплинарная ответственность. Согласно ст. 135 КЗоТ РФ администрация может применить к вам широкий перечень взысканий:
  • замечание,
  • выговор,
  • строгий выговор,
  • и, наконец, уволить нафиг (пп.3, 4, 7, 8 ст.33 и п.1 ст.254 КЗоТ РФ).

    Насчет увольнения, важно знать, что для применения этого взыскания, работник должен
  • либо систематически нарушать трудовую дисциплину (при этом к нему ранее уже применялись меры дисциплинарного и общественного взыскания, например "два строгача"),
  • либо прогуливать (т.е. отсутствовать на работе дольше 3 часов без уважительной причины),
  • либо появляться в состоянии наркотического, алкогольного или (и) токсического опьянения (должно быть проведено медицинское освидетельствование).

    Что следует из сказанного выше? Да то, что никаких штрафов и вычетов из заработной платы администрация налагать не правомочна, максимум - лишить премиальных надбавок.

    Второе. Занимается этим отдел кадров, либо иное структурное подразделение компании, в функциональные обязанности которого входят вопросы урегулирования трудовых отношений. Поэтому все свои объяснения нужно адресовать им, а инициатору этих объяснений (непосредственному своему начальнику в данном случае) можно слать копию. Хотя если на эту тему нет подписанных и доведенных до сведения работников внутренних документов, то можно даже и копию не давать, а ограничиться устным объяснением, пускай сами обращаются в отдел кадров и запрашивают.

    Третье. А теперь, собственно, сама объяснительная. Объяснения почему написано именно так -- курсивом.

    Начальнику Отдела кадров

    ОАО КоекакойТелеком

    Пупкину Василию Ивановичу

    от Зам. начальника Отдела койчего

    Спортсменки-Комсомолки Виктории Александровны

    объяснительная записка.

    Я, Спортсменка-Комсомолка В.А. опоздала с приходом на работу на 4 минуты (4 минуты опоздание и 3 минуты на дорогу от входа в здание до рабочего места с заходом в женский туалет на XX этаже)

    [почему именно так? (1) потому что опоздания менее 5 минут наказываются лишь устным замечанием, таким образом мы выставляем начальника посмешищем перед отделом кадров, (2) опоздание потому и называется опозданием с приходом на работу (а не на рабочее место), потому что отсчитывается до момента захода в периметр]

    28 апреля с.г. в связи с задержкой поезда метрополитена на перегоне Щукинская-Октябрьское поле по техническим причинам на 18-22 минуты.

    [непреодолимое обстоятельство внешней силы, кажется так это называется]

    Отсутствие (либо неисправность) системы принудительной вентиляции воздуха в вагоне вызвала у меня сильное головокружение и кровотечение из носа, поэтому мне пришлось покинуть поезд на станции метро Полежаевская и задержаться на 12 минут.

    [итого, задержались на 35 минут, а опоздали-то всего на 4, это потому что с большим запасом времени из дома выходим!]

    Несмотря на плохое самочувствие, я сделала все от меня зависящее для сокращения времени опоздания: не обращалась за медицинской помощью в медпункт метрополитена, бежала бегом от станции метро.

    [ключевые слова "сделано все зависящее". согласно той же ст. 135 при вынесении дисциплинарного взыскания учитываются не только обстоятельства, но и поведение работника]

    Хотя мое опоздание вызвано объективными независящими от меня причинами и не является преднамеренным нарушением трудового распорядка ОАО Коекакойтелеком, я готова компенсировать его сокращением обеденного перерыва, либо продлением продолжительности рабочего дня на 4 минуты.

    [различные вариации на тему "и вааще, это больше не повторится!" писать не следует, мы же во власти обстоятельств и все такое, а по поводу продления рабочего дня это еще одна шпилька начальничку, потому что работник постоянно работает сверхурочно без всякой надбавки, вот такой вот прозрачный намек]

    С уважением,

    Спортсменка-Комсомолка В.А.

    28 апреля 2004г.

    Копия: Начальнику Отдела койчего Прапорщикову В.В.

    Четвертое. Ответом на эту "объяснительную" служит приказ (распоряжение, постановление) о применении дисциплинарного взыскания. Он вручается работнику в письменной форме под расписку в течение месяца со дня обнаружения проступка. Если не успели, это их проблемы.

    Заключение. Трудовые отношения на нормально функционирующем предприятии строятся на основе взаимоуважения. Это означает, что обе стороны относятся с пониманием к мелким огрехам друг друга и не полощут мозги разборками понапрасну. Если эта система по какой-то причине приходит в разбалансированное состояние, вновь уравновесить ее позволяет знание своих прав и обязанностей и понимание обусловленности тех или иных требований. (ох как пафосно завернул!) :-)))

    Юмор &rarr Как писать объяснительную на работе при опоздании.

    11 апреля 2013, 08:09
  • Хотите шедеврально писать объяснительную за опоздание на работе?

    Ниже приведены самые смешные пояснительные записки по поводу систематических опозданий и пропусков на рабочем месте.

    Если вы возмете одну из них на вооружение, ваш начальник будет хохотать и не сможет наказать вас дисциплинарно.

    Объяснительная записка Сергея

    Опоздал на работу на полчаса, потому что все равно до десяти ничего делать не буду, мы утром пьем чай, а в меня так много не влезает.

    Объяснительная Павла

    8 сентября 2006 г. опоздал на работу, потому что перед тем как отвести своего ребенка в садик, ему в самое неподходящее время приспичило по самой неподходящей нужде. Время опоздания соответствует длительности того самого физиологического процесса. Данный случай можно отнести к обстоятельствам непреодолимой силе, т.е. «форс-мажор», так как не зависят от моего желания успеть на работу.

    объяснительная по поводу опоздания на работу образец

    Как написать объяснительную записку начальнику об опоздании?

    Зачастую опоздание считается как факт непунктуальности человека. Эту черту характера руководители очень не любят, хотя и сами неоднократно опаздывают. Но как говорится: «Начальство не опаздывает, а задерживается». Однако в жизни бывают обстоятельства, когда вы опаздываете не по своей вине. Для начальника очень тяжело определить, правда ли эта ситуация повлияла на ваше опоздание. Но если вы честный сотрудник и такой факт происходит у вас очень редко, тогда можно понадеяться, что никаких разбирательств на этом не будет. Тем не менее, всё зависит от лояльности вашего руководителя. События будут развиваться так, как он посчитает нужным.

    объяснительная по поводу опоздания на работу образец

    Если вы понимаете, что уже опаздываете, то лучше всего сообщить об этом своему начальнику по телефону. Укажите данную причину в устной форме. Опоздание не считается серьёзным дисциплинарным проступком, но если оно неоднократное, тогда этот вопрос решается совсем уже на другом уровне. В нашем случае мы рассматриваем ситуации, где есть потребность к документированию данного нарушения. Если ваш руководитель хочет притянуть вас к ответственности и наложить какие-то дисциплинарные взыскания, тогда он должен потребовать от вас объяснительную записку.

    Объяснительная записка – это особая форма служебного документа, в которой человек излагает причину нарушения установленных правил или же регламента. Взыскания сами по себе не несут глобального и существенного характера, вам могут  просто сделать замечание, выговор, в худшем случае лишить вас премии. Однако нельзя и исключать последственного исхода, то есть увольнения. Всё это зависит от категории проступка, его частичности и лояльности начальства.

    Что же касается опоздания – проступок незначительный, но существенный. За него в первую очередь требуют писать объяснительную. Поэтому опаздывая можете заранее готовить ручку и листочек А4. Для грамотного составления записки вы должны знать все нормы, которые предусмотрены требованиями к данному документу. Не всегда вы можете увидеть образец объяснительной у себя на предприятии, поскольку зачастую она пишется в произвольной форме. Но если вы хотите проявить себя, как грамотный, образованный сотрудник, тогда обязательно должны знать специфику написания и структуру записки.

    объяснительная по поводу опоздания на работу образец

    Это элементарные вещи, которые могут показать истинное лицо вашего склада ума. Всё приходит с опытом, поэтому если вы ранее не сталкивались с этим вопросом, тогда эта статья уж точно для вас. В написании объяснительной нет ничего сверхъестественного и сложного. Её структура довольно напоминает форму составления других документов, таких как заявление и т.д. Единственное, что меняется, это наименование и суть содержания.

    Сначала с правой стороны вы заполняете шапку . в которой указываете руководителя, на которого пишите эту записку. Заполнение стандартное, поэтому не тяжело будет запомнить. Дальше идёт наименование документа, то есть, «Объяснительная записка» (по центру и без кавычек).

    Для многих предприятий важным является и номер/дата исходящей документации. Но это бывает далеко не во всех организациях. Поэтому если у вас на работе есть такое требование, тогда обращаетесь к человеку, который ведёт учёт входящей/исходящей документации и берёте этот номер. Дату указываете дня составления. Всё это прописываете в нижнем левом углу заглавия.

    После проделанной процедуры наступает основная часть составления. Сначала вы прописываете заглавие данного проступка, а уже в тексте содержания раскрываете его причину. Главное додерживаться краткости, точности, правдоподобности и лаконичности. Всё должно быть по факту и по существу. Ложь видна издалека, поэтому если в вашей жизни уже случилась такая ситуация, то лучше всегда придерживаться правды. Ведь больше всего начальство не любит лгунов.

    После текста в левом нижнем углу указываете свою должность, а в правом фамилию и инициалы. Сам документ подкрепляете своей подписью. Образец, который поможет вам наглядно увидеть сказанное, представлен ниже.

    ОБРАЗЕЦ :

    Директору ООО «Торнадо»

    Лотоцкому Б.Г.

    от главного бухгалтера

    Как написать объяснительную за опоздание??

    вов-чик Мыслитель (7529) 3 года назад

    Напиши пока делала минет милому не заметила как время пролетело. не накажет сто пудов.

    Andy_Life is a dream_Gavrilkin Мудрец (12112) 3 года назад

    "От объяснительной лучше всего отвертется. Что бы ты там не написала - сам факт ее наличия говорит против тебя"

    Вот уж - не свистите.

    Объяснительная - это повод для взыскания. Если начальник требует объяснительную с сотрудника -значит, хочет наказать. Он накажет по-любому. Если Вы откажетесь писать объяснительную, то он, в присутствии 3-х Ваших коллег, составит соответствующий акт и, все равно, накажет.

    Отмазываться от объяснительной - не в Ваших интересах, никак. Если только Вы в достаточно добрых отношениях с начальником и можете его уговорить полюбовно (но тогда бы он и не стал требовать объяснительную)

    В объяснительной следует ссылаться на ОБЪЕКТИВНЫЕ причины, которые не зависят от Вас, и Вы никак не могли повлиять на их ход. Еще одно: чтобы не могли потребовать подтверждающий документ (т. е. были на приеме у стоматолога или в паспортном столе - лучше не писать, потребуют подтвердить). Не нужно никаких мультфильмов и минетов - детский сад: )

    Самое верное: проблемы с транспортом (сломался автобус, простояли в пробке, опоздала электричка, заглохла машина и пришлось вызывать эвакуатор. )

    Вас накажут, НО. если вы посчитаете, что наказание неадекватное (слишком суровое). то сможете обжаловать у вышестоящего начальства

    Похожие вопросы

    Источники: pozitivno.in.ua, www.sakharov.ru, asinvest.ru, www.websovetik.com, otvet.mail.ru

    Категория: Образцы | Добавил: alexknyazj (29.06.2015)
    Просмотров: 5744 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar