Образец доверенности на заместителя - Назначение представителя - Шаблоны и бланки - ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Суббота, 03.12.2016, 07:38
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Вход на сайт
Поиск
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 115
Статистика

Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Шаблоны и бланки

Главная » Статьи » Назначение представителя

Образец доверенности на заместителя

Доверенность на заместителя директора

Доверенность на заместителя директора — бланк, выдающийся одним лицом другому для того чтобы выступать в роли представителя перед третьим и заполненный соответственно по форме. В согласии с российским законодательством доверенность может быть составлена как в письменной простой форме, так и удостоверенной нотариально. Существуют шаблоны оформления разных видов доверенностей. Бланк доверенности на исполнение действий, которые требуют нотариального удостоверения, должна быть нотариально заверена. Доверенность на исполнение действий, которые не требуют нотариального удостоверения, имеет юридическую силу даже без нотариального удостоверения. Ниже представлен образец, как пример заполнения.

Образец доверенности на заместителя директора

Доверенность заместителю руководителя организации на совершение распорядительных действий

Образцы по теме: Доверенность

ДОВЕРЕННОСТЬ N ____

Заключение сделок, не указанных в настоящей доверенности, осуществляется на основании отдельно предоставляемых доверенностей. Полномочия по настоящей доверенности могут (вариант: не могут) быть переданы другим лицам.

Настоящая доверенность выдана сроком на ____________________ год(а) (лет) <3>.

<1> Доверенность, в которой не указана дата ее совершения, ничтожна (абз. 2 п. 1 ст. 186 Гражданского кодекса Российской Федерации).

<2> В соответствии с п. 1 ст. 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, на подачу заявлений о государственной регистрации прав или сделок, а также на распоряжение зарегистрированными в государственных реестрах правами должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом.

<3> Согласно п. 1 ст. 186 Гражданского кодекса Российской Федерации если в доверенности не указан срок ее действия, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения.

Если в случаях, предусмотренных ст. 59 Трудового кодекса Российской Федерации, с заместителем руководителя организации заключен срочный трудовой договор, то можно предусмотреть, что доверенность будет выдана на тот же срок, что и срок действия данного трудового договора.

Доверенность на заместителя

Клерк Регистрация 09.04.2010 Сообщений 21

ООО

Примерно так, сам тока доделал, есесьно пункты меняете или дополняете. ИМХО Все полномочия передать нельзя т.к. все полномочия гены=Полномочия ЕИО, а он могёт быть только один.

Доверенность N 1

г. Москва 00 января 2011 г.

Общество с ограниченной ответственностью (ИНН 00000 юридический адрес ) «Образец» (далее - Общество) в лице генерального директора Общества Ивана Иваныча Иванова, действующего на основании Устава Общества, уполномочивает заместителя генерального директора Общества Сан Саныча Ибрагимовича (паспорт гражданина РФ серия 0000, номер 000000, выдан: ОВД Кремль гор. Москвы, код подразделения 000-000, проживает по адресу: г. Москва ул. Кукушкина дом 3 кв. 1), совершать от имени и в интересах Общества следующие действия:

1. Заключать любые договоры от имени Обществ, в том числе по текущей деятельности Общества.

2. Заключать договоры гражданско-правового характера.

3. Получать и отправлять грузы, подписывать транспортные документы.

4. Заключать от имени Общества любые сделки на сумму, не превышающую 100 000 (ста тысяч) рублей, если это не противоречит законодательству РФ.

5. Представлять интересы Общества во всех государственных и муниципальных органах, учреждениях и организациях.

6. Имеет право подписи на всей необходимой для осуществления указанных полномочий документах.

Заключение сделок, не предусмотренных настоящей Доверенностью,

осуществляется на основании отдельно предоставляемых доверенностей.

Полномочия по настоящей Доверенности не могут быть

переданы другим лицам.

Настоящая доверенность выдана 00 января 2011 года и действительна до 15 декабря 2013 года включительно.

Заместитель генерального директора /___________________________/

Образец - Доверенность на выполнение обязанностей заместителя директора

ДОВЕРЕННОСТЬ № ____

__________________________

(город, район, дата)

_______________________________, __________________________________________

(наименование организации) (область, район, город)

УНП _____________ в лице директора ____________________________, действующего на

(Ф.И.О.)

основании Устава, настоящей доверенностью уполномочивает ______________________,

(Ф.И.О.)

паспорт ______________, выдан __________________________________________________

Если директор уходит в отпуск

Зарплата, 2013, N 1

ЕСЛИ ДИРЕКТОР УХОДИТ В ОТПУСК

Груз ответственности руководителя компании огромен, по сути, он отвечает за все. Но точно так же, как и всем сотрудникам, директору положен ежегодный оплачиваемый отпуск.

Директор - это наемный работник. На него распространяются все нормы трудового законодательства, в частности и об отпусках.

Общие правила предоставления отпуска

В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Отпуск должен быть запланирован заранее и отражен в унифицированной форме N Т-7 График отпусков, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1.

Примечание. Подробнее об этом читайте в статье График отпусков: составляем круглый год // Зарплата, 2012, N 12.

Уведомить работника об отпуске надо не позднее чем за две недели до его начала.

Можно заранее издать приказ на отпуск. В приказе специально предусмотрена строка С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Смотрите образец 1 на следующей странице.

Образец 1

Приказ о предоставлении отпуска

образец доверенности на заместителя

Примечание. Кто подпишет приказ об отпуске директора

Приказ о предоставлении себе отпуска должен подписать сам директор. Об этом сказано в Письме Федеральной службы по труду и занятости от 11.03.2009 N 1143-ТЗ: В процессе трудовых отношений руководитель издает (в т.ч. в отношении себя) приказы (например, об убытии в командировку, отпуск).

На основании приказа необходимо заполнить записку-расчет о предоставлении отпуска работнику (унифицированная форма N Т-60) и выплатить отпускные не позднее трех дней до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).

Особый статус - особый порядок планирования отпуска

Помимо Трудового кодекса, деятельность директора регулируют еще и иные законы.

Так, Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ Об акционерных обществах (далее - Закон N 208-ФЗ) не запрещает в уставе организаций прописывать иной порядок предоставления отпуска руководителю (п. 3 ст. 11 Закона N 208-ФЗ). Например, генерального директора можно обязать согласовывать время начала отпуска и его продолжительность с учредителями или советом директоров.

Примечание. Устав общества может содержать другие положения, не противоречащие настоящему Федеральному закону и иным федеральным законам.

Делегирование полномочий на время отпуска

Директор - первое лицо организации. Именно он совершает сделки от имени общества, утверждает штат, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества (п. 2 ст. 69 Закона N 208-ФЗ). Чтобы во время его отпуска жизнь в организации не остановилась, директору необходимо заранее делегировать свои полномочия.

Убываю в очередной отпуск.

Источники: biznes-prost.ru, obrazec.org, forum.klerk.ru, systemaby.com, xn--m1adakd.xn--p1ai

Категория: Назначение представителя | Добавил: alexknyazj (24.08.2015)
Просмотров: 210 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar