Вторник, 23.04.2024, 18:41
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Вход на сайт
Поиск
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 177
Статистика

Онлайн всего: 4
Гостей: 4
Пользователей: 0

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Шаблоны и бланки

Главная » Статьи » Документы для работников

Образец ответа в трудовую инспекцию

При проверке Инспекцией по труду на нашем предприятии (я кадровик) инспектор выписал предписание ( наше предприятие отн » Ответы адвоката » .

Вопрос

При проверке Инспекцией по труду на нашем предприятии (я кадровик) инспектор выписал предписание ( наше предприятие относится к лесному хозяйству): установить в письменных трудовых договорах обязательные условия трудового договора: место работы с указанием местонахождения. В трудовых договорах у нас написано: место работы Курундусский лесоучасток. профессия (должность) рабочий на лесокультурный период (то есть люди принимаются временно на летнее время, для ухода за лесными культурами)

Инспектор требует чтобы мы указали конкретное место работы, но это не реально, потому, что люди работают на всей территории Курундусского лесоучастка, и выполняют работы по прочистке леса.

Когда мы начали объяснять ему, что это лес и он делится на квартала и выдела и это не реально в трудовых договорах указывать все это, то он заявил, чтобы мы указывали населенные пункты рядом с которыми они работают. План работы составляется ежемесячно и предугадать, в начале весны, где будут работать люди летом невозможно, да и смешно, перечисление всех деревень и поселков района.

Подскажите пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовом договоре, чтобы удовлетворить требования инспектора, хотя сколько раз нас проверяла инспекция их всегда устраивала такая запись.

Ответ

В трудовом договоре должен быть указан юридический и фактический адрес юридического лица - работодателя.

Роман Альбертович Лепехин

Похожие вопросы в области Трудовое право

1 ответ. Москва Просмотрен 126 раз. Задан 2013-06-04 11:21:00 +0400 в тематике "Административное право"
  • 1 ответ. Москва Просмотрен 114 раз. Задан 2011-10-20 11:03:57 +0400 в тематике "Административное право" Изменение правил внутреннего трудового распорядка - Изменение правил внутреннего трудового распорядка. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 173 раза. Задан 2011-07-11 11:47:06 +0400 в тематике "Трудовое право" Как оспорить предписания государственного пожарного надзора - Как оспорить предписания государственного пожарного надзора. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 482 раза. Задан 2012-04-06 08:45:27 +0400 в тематике "Административное право" Обжалование предписания пожарной инспекции - кто-нибудь занимался этим? где можно подсмотреть заявление? - Обжалование предписания пожарной инспекции - кто-нибудь занимался этим? где можно подсмотреть заявление. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 182 раза. Задан 2012-05-07 12:26:24 +0400 в тематике "Административное право" Как правильно обжаловать итоги проверки трудовой инспекции? - Как правильно обжаловать итоги проверки трудовой инспекции. далее1 ответ. Москва Просмотрен 142 раза. Задан 2013-01-16 13:35:32 +0400 в тематике "Трудовое право"

  • 0 ответов. Калуга Просмотрен 119 раз. Задан 2013-03-19 14:41:34 +0400 в тематике "Жилищное право" Кто может подсказать, как написать жалобу на работников трудовой инспекции? - Кто может подсказать, как написать жалобу на работников трудовой инспекции. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 174 раза. Задан 2011-10-01 11:40:41 +0400 в тематике "Трудовое право" Могу ли я изменить исковые требования в суде. Текст внизу - Могу ли я изменить исковые требования в суде. Текст внизу. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 111 раз. Задан 2011-11-16 07:47:25 +0400 в тематике "Гражданское право" Инспекция труда. как написать рекомендацию для инспекции труда - Инспекция труда. как написать рекомендацию для инспекции труда. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 47 раз. Задан 2013-01-14 11:06:55 +0400 в тематике "Трудовое право" В каком сайте можно найти предписания прокуротуры. - В каком сайте можно найти предписания прокуротуры. далее1 ответ. Москва Просмотрен 275 раз. Задан 2010-03-23 17:12:39 +0300 в тематике "Административное право"

  • 1 ответ. Москва Просмотрен 76 раз. Задан 2012-10-05 08:54:05 +0400 в тематике "Трудовое право" Есть законы или другие предписания на запрет курения в подъезде? - Есть законы или другие предписания на запрет курения в подъезде. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 56 раз. Задан 2012-11-15 14:29:31 +0400 в тематике "Другие вопросы" Рапорт об увольнении по предельному возрасту и окончанию контракта, возраст 49 лет, выслуга 18 лет - Рапорт об увольнении по предельному возрасту и окончанию контракта, возраст 49 лет, выслуга 18 лет. далее

    0 ответов. Уссурийск Просмотрен 322 раза. Задан 2012-02-09 02:31:50 +0400 в тематике "Другие вопросы" Подскажите труд право - Подскажите труд право. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 123 раза. Задан 2012-12-01 14:52:09 +0400 в тематике "Другие вопросы" Как грамотно написать докладную на воспитателя детского сада - Как грамотно написать докладную на воспитателя детского сада. далее1 ответ. Москва Просмотрен 2535 раз. Задан 2011-03-19 09:02:21 +0300 в тематике "Другие вопросы"

  • 1 ответ. Москва Просмотрен 664 раза. Задан 2012-01-04 12:39:13 +0400 в тематике "Семейное право" Как правильно и грамотно написать расписку на покупку дома? - Как правильно и грамотно написать расписку на покупку дома. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 245 раз. Задан 2013-06-18 08:36:08 +0400 в тематике "Недвижимость" Может ли начальник предприятия направить на внеочередные экзамены,если суть конфликта рассматривается в правовой инспекции - Может ли начальник предприятия направить на внеочередные экзамены,если суть конфликта рассматривается в правовой инспекции. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 68 раз. Задан 2013-01-12 09:21:55 +0400 в тематике "Трудовое право" Хочу на врача написать жалобу главврачу и в здравоохранение.Скажите как грамотно написать заявления и что нужно.Спасибо. - Хочу на врача написать жалобу главврачу и в здравоохранение.Скажите как грамотно написать заявления и что нужно.Спасибо. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 394 раза. Задан 2012-03-25 15:48:02 +0400 в тематике "Здравоохранение культура" Как написать председателю снт заявление на то,чтобы показал все сметы,расходы за прошлый год? понятно,что может - Как написать председателю снт заявление на то,чтобы показал все сметы,расходы за прошлый год? понятно,что может. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 90 раз. Задан 2012-06-23 10:43:09 +0400 в тематике "Гражданское право" Какие сроки для исполнение предписания Жилищной инспекции и какая ответственность за неисполнение ? - Какие сроки для исполнение предписания Жилищной инспекции и какая ответственность за неисполнение. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 230 раз. Задан 2013-01-04 10:39:54 +0400 в тематике "Другие вопросы" Куда написать в москву о ненадлежащем ведении следствия? - Куда написать в москву о ненадлежащем ведении следствия. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 37 раз. Задан 2013-01-21 06:22:06 +0400 в тематике "Уголовное право" Как принудить абонента-физ.лицо к замене прибора учета в свете постановления правительства рф № 530? - Как принудить абонента-физ.лицо к замене прибора учета в свете постановления правительства рф № 530. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 171 раз. Задан 2012-01-19 13:21:50 +0400 в тематике "Гражданское право" Как грамотно написать заявление в жко на ремонт крыши,чтобы крышу отремонтировали - Как грамотно написать заявление в жко на ремонт крыши,чтобы крышу отремонтировали. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 5900 раз. Задан 2012-02-16 08:30:56 +0400 в тематике "Другие вопросы" Как грамотно написать заявление в УДЖП г.Москвы на субсидию, ипотеку, КПРП, компенсацию найма? - Как грамотно написать заявление в УДЖП г.Москвы на субсидию, ипотеку, КПРП, компенсацию найма. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 66 раз. Задан 2011-06-19 11:38:50 +0400 в тематике "Другие вопросы" Как грамотно написать заявление о расторжении трудового договора на исп. сроке? Если пишем 26.10,то 29.10рабочий день? - Как грамотно написать заявление о расторжении трудового договора на исп. сроке? Если пишем 26.10,то 29.10рабочий день. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 98 раз. Задан 2011-10-26 11:03:52 +0400 в тематике "Трудовое право" Как грамотно написать заявление в жэу, чтобы они отремонтировали потекший потолок из-за протечки на крыше? - Как грамотно написать заявление в жэу, чтобы они отремонтировали потекший потолок из-за протечки на крыше. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 846 раз. Задан 2011-12-17 09:19:13 +0400 в тематике "Другие вопросы" КАК грамотно написать характеристику и ходатайство с места работы. на не лишение водительских прав - КАК грамотно написать характеристику и ходатайство с места работы. на не лишение водительских прав. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 964 раза. Задан 2012-01-19 14:05:47 +0400 в тематике "Другие вопросы" Как грамотно написать заявление..Заявление на академический отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. - Как грамотно написать заявление..Заявление на академический отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 358 раз. Задан 2012-10-03 08:38:46 +0400 в тематике "Другие вопросы"

  • Жалоба в трудовую инспекцию образец бланк

    С 01 апреля 2014 года по 09 июля 2014 года находился в очередном отпуске (включая неиспользованные отпуска за предыдущие периоды). В период нахождения в отпуске находился на амбулаторном лечении.

    03 июля 2014 года представил в отдел кадров ОАО НИФИ листы нетрудоспособности (копии прилагаются), однако до настоящего времени денежные средства по ним мне не выплачены. В нарушение трудового законодательства мне не выдан приказ о продлении отпуска, в связи с чем, я не могу исчислить календарную дату преступления к исполнению обязанностей по трудовому договору.

    Не смотря на то, что в настоящее время я являюсь работником данной организации, руководство ОАО НИФИ дало указание сотрудникам, осуществляющим контроль за пропускным режимом, не пускать меня на территорию работодателя, что делает невозможным реализацию мной своих трудовых прав и обязанностей.

    Мое рабочее место (кабинет № 640, в строении № 1) отдано в пользование другому работнику общества, не смотря на то, что там находятся мои личные вещи, а также закрепленные за мной материальные средства (монитор, компьютерный блок, принтер, и т.д.) за которые я несу материальную ответственность перед работодателем.

    Руководство ОАО НИФИ также уклоняется от доначисления и выплаты мне среднемесячного заработка, сохраняющегося на период нахождения в отпуске, т.к. не правильно был исчислен заработок, в который не были включены выплаченные премии за декабрь 2013 года, март, 2014 года и др.

    Жалоба в трудовую инспекцию

    Если собственный работодатель вас обижает и нарушает ваши права, то нужно с этим обязательно что-то делать, но чаще всего сотрудники боятся обратиться в суд. Бывает и так, что время на подачу иска прошло, но  негативный инцидент остается открытым, а виновные - безнаказанными. Вот в такие моменты лучшим выходом может оказаться жалоба в трудовую инспекцию, которая (жалоба)в подробностях описывает все нарушения, а образец такого документа  поможет правильно ее оформить. Рассматривает подобные бумаги  специальная инспекция труда, на которой лежат обязанности контролировать работодателей, дабы они корректно понимали  ТК и работали в соответствии с ним.

    Подать жалобу можно в любой момент, независимо от того, насколько давно произошло нарушение, и по какой причине вы не подавали ее раньше. Ответ  вы получите в месячный срок, а далее инспектор, рассматривающий жалобу, принимает решение о проверке этого работодателя. Важно, что работник, направляющий жалобу, может попросить о конфиденциальности, и его имя не будет раскрыто, что обеспечивает дополнительную защиту и анонимную проверку. Все документы, нарушения и доказательства по ним, которые будут обнаружены при проверке, могут послужить материалом для передачи дела в суд.

    Ответ государственной инспекции труда

    В государственную инспекцию труда в городе Москве

    В ответ на ваше письмо от 17.03.2008 года № 10-2219-08-ЗП сообщаю следующее:

    - Станкевич Д.А. не являлся и не является работником ГОУ М (далее предприятие), так как между предприятием и гражданином не был заключен трудовой договор.

    -Станкевич Д.А. оказывал услуги в рамках гражданско-правового договора (подряда), заключенного на определенный период времени.

    -Станкевич Д.А. неоднократно был замечен в нетрезвом состоянии на объекте, где он выполнял работы по договору, в этой связи производитель работ во избежание нарушения норм и правил, регламентирующих правил поведения и ведения строительных работ и техники безопасности неоднократно отказывал ему в допуске к выполнению работ.

    -По факту обращения Станкевича Д.А. в Департамент градостроительной политики, развития и реконструкции города, Первым заместителем Мэра Москвы в Правительстве Москвы В.И.Ресиным было дано указание соответствующим службам, провести проверку в предприятии по данному вопросу и в связи с этим документы, в том числе договор подряда, заключенного между Станкевичем Д.А. и предприятием и письма с разъяснением позицией предприятии по соблюдению трудового, гражданского и миграционного законодательства) были переданы в Департамент градостроительной политики, развития и реконструкции города.

    -Также сообщаю Вам, что по обращению Станкевича Д.А. в УФМС по г. Москве по данному вопросу в предприятии была проведена проверка и фактов нарушения миграционного законодательства в предприятии обнаружено не было.

    Источники: advocat-volodarsky.kiev.ua, joosy.ru, uristhome.ru, ipinform.ru, kdpconsulting.ru

    Категория: Документы для работников | Добавил: alexknyazj (21.07.2015)
    Просмотров: 4173 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar