Характеристика на поощрение работника образец - Документы для организаций - Шаблоны и бланки - ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Пятница, 09.12.2016, 06:46
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Вход на сайт
Поиск
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 119
Статистика

Онлайн всего: 15
Гостей: 15
Пользователей: 0

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Шаблоны и бланки

Главная » Статьи » Документы для организаций

Характеристика на поощрение работника образец

Характеристика на поощрение работника образец

Характеристика работника для представления по месту требования. Как и в предыдущих образцах, все, что нужно сделать - изменить то, что подчеркнуто. Документ стоит оформлять на листах формата А4. В самом конце текста следует указание о том куда будет представлена характеристика с места работы. Очень нужен образец характеристики для награждения работника в связи с юбилеем предприятия. Сведения о наличии поощрений или взысканий. Как написать характеристику на работника. Характеристика для награждения медалью образец - На нашем сайте можно: найти файл. Если характеристику поручено написать непосредственному начальнику данного сотрудника, то для этого нужно запросить в отделе кадров всю необходимую информацию и сведения о награждениях и поощрениях. Может у кого есть? Характеристика на сотрудника на награждение - как и кто составляет. Как правильно написать характеристику на работника.

Приказ о поощрении работника (скачать образец и бланк)

2 января 2013, просмотров: 11187, Раздел: Документы

характеристика на поощрение работника образец Приказ о поощрении работника – приказ, который документально подтверждает факт поощрения сотрудника в форме премии, подарка, награждения медалью компании или грамотой. Форма приказа о поощрении работника - унифицированная форма № Т-11 . которая заполняется отделом кадров или руководителем подразделения, к которому относится работник.

Составить образец приказ о поощрении работника не составит труда, если знать некоторые особенности:

1) В графе «Номер документа» - ставится произвольный номер, состоящий из цифр и букв, например «777-Р».

2) В графе «фамилия, имя, отчество» необходимо писать ФИО поощраемого работника.

3) В графе «мотив поощрения» необходимо написать причину поощрения, например за качественное выполнение работы или достижение огромных результатов в исследовании.

4) В графе «Основание» перечисляются основания для присвоения поощрения, например, стаж работы.

5) Поощрение работника необходимо отражать в его личной карточке работника и трудовой книжке. Внимание: премии, которые выдаются на регулярной основе, не заносятся в трудовую книжку.

Скачать приказ о поощрении работника:

Документальное оформление поощрения работника

характеристика на поощрение работника образец

Под поощрением за труд понимается публичное признание трудовых заслуг, оказание почета отдельному работнику или группе работников, которые выражаются в форме применения установленных действующим трудовым законодательством мер поощрения, льгот и преимуществ.

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает поощрение за добросовестное выполнение трудовых обязанностей. В соответствии со ст. 191 ТК РФ работодатель имеет право применять несколько видов поощрений одного или нескольких работников. Наиболее распространены несколько из них: объявление благодарности

  • выплата премии
  • награждение ценным подарком
  • награждение почетной грамотой
  • представление к званию лучшего в профессии.
  • Коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации могут быть предусмотрены и иные виды поощрений, например присвоение почетных званий («лучший бухгалтер», «лучший слесарь», «заслуженный работник организации») и др. Федеральными законами в отдельных отраслях экономики утверждены уставы и положения о дисциплине (таможенная служба, морской транспорт, рыбопромысловый флот, железнодорожный транспорт и т.п.), которые также содержат положения о мерах поощрения (награждение ведомственными нагрудными знаками, присвоение почетных званий, занесение в книгу почета и др.). За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам. Следует учитывать, что премии, включенные в систему оплаты труда или выплачиваемые на регулярной основе, поощрением не являются.

    Документальное оформление поощрения работников регламентируется локальными нормативными актами организации (коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, положениями о поощрениях, о премировании, о почетной грамоте, о доске почета и др.) В таких актах устанавливаются виды поощрения, статус и основания для применения каждого из них. В любом случае, применяются два основных документа – представление к поощрению и приказ о поощрении.

    Представление (вместо него иногда используют докладную или служебную записку) является документом-основанием для издания приказа. Кроме того, основаниями в этом случае могут служить докладные записки руководителя структурного подразделения, акты, решения профсоюзных органов, совета трудового коллектива.

    Докладная (служебная) записка – документ, адресованный руководителю данной организации и содержащий обстоятельное изложение какого‑либо вопроса с выводами и предложениями составителя. Она используется для документирования внутренних связей организации (или учреждения), переписки между руководителем и работниками управленческого аппарата, структурными подразделениями и отдельными сотрудниками. Докладная записка может быть составлена либо по личной инициативе автора (должностного лица), либо по указанию (письменному или устному) руководителя. Она необходима, чтобы получить согласие руководителя на поощрение конкретного работника, определить его вид и статус, размер денежных выплат. Поэтому в тексте записки не только излагаются какие‑либо факты, но и содержатся конкретные предложения, рекомендации или выводы. Докладные, которые используют в пределах одной организации, обычно оформляют в компьютерном текстовом редакторе и распечатывают, однако час­то их пишут и от руки.

    Представление о поощрении является разновидностью докладной записки. Оно оформляется в структурном подразделении, подписывается его руководителем и адресуется руководителю организации. Текст представления состоит из двух частей: в первой из них дается общая характеристика работника, оценка его профессиональной деятельности и уровень квалификации, во второй – излагается основание применения поощрения, его мотив и предлагаемый вид (приложение 1).

    Необходимость визирования представлений, состав должностных лиц и последовательность согласования зависят от принятого в организации порядка движения кадровой документации. Например, бухгалтерия подтверждает наличие необходимых средств, заместитель руководителя организации, курирующий структурное подразделение, выносит согласие с мерой поощрения. Виза кадровой службы может быть необходима для подтверждения сведений о работнике. Последовательность визирования должна быть установлена в инструкции по делопроизводству, при отсутствии которой документы передают от младших должностных лиц старшим. Например, последовательность может быть такой: служба кадров, руководитель структурного подразделения, в подчинении которого находится работник, бухгалтерия, заместитель руководителя организации, курирующий работу данного структурного подразделения.

    Кадровая служба передает представление руководителю организации для получения его резолюции, в которой необходимо отразить согласие с предлагаемой мерой поощрения, исполнителя и срок исполнения. Резолюция должна содержать подпись и дату.

    На основании положительной резолюции кадровая служба готовит проект приказа о поощрении, текст которого оформляется в унифицированной форме №Т-11 (о поощрении нескольких работников – в форме №Т-11а). Пример этого документа представлен в приложении 2. Содержательная часть включает следующие сведения: фамилия, имя и отчество сотрудника, его табельный номер, должность (профессия), структурное подразделение. Далее излагается мотив поощрения, например награждение орденами и медалями, присвоение почетных званий, выполнение особо значимых заданий, юбилей и т.д. Приказ должен содержать указание вида поощрения (благодарность, ценный подарок, почетная грамота, премия и др.).

    Следует иметь в виду, что при подготовке проекта приказа о поощрении следует соблюдать общее требование по заполнению любых унифицированных форм первичных учетных документов, изложенное в Постановлении Госкомстата РФ от 24.03.1999 №20 «Об утверждении Порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации»: все включенные в них реквизиты должны быть заполнены, удаление отдельных реквизитов не допускается. Это касается, прежде всего, стоимости ценного подарка, которая должна быть указана цифрами и прописью.

    Награждение ценным подарком – единовременное поощрение работника, при котором ему вручается материальный предмет, представляющий для него интерес. Его стоимость включается в совокупный годовой доход сотрудника в порядке и на условиях, установленных действующим налоговым законодательством.

    Проект приказа принято визировать в тех случаях, когда не проводилось согласование представления. Если на представлении имеются необходимые отметки, то визировать еще и приказ нецелесо­образно – он сразу передается на подпись руководителю организации.

    Унифицированными формами №Т-11 и №Т-11а, утвержденными Госкомстатом РФ, не предусмотрена процедура визирования – они не содержат соответствующей зоны. Однако при необходимости, например, если порядок согласования приказов в конкретной организации установлен локальными нормативными актами, можно добавить необходимые реквизиты в унифицированную форму. В соответствии с ГОСТ Р 6.30–2003 визы располагают в нижней части листа на обороте подлинника приказа.

    После того как приказ подписан руководителем, работник должен ознакомиться с ним под роспись. Распространена практика, когда содержание таких документов доводится до сведения коллектива.

    Подлинник приказа остается на хранении в кадровой службе, на его основании сведения о поощрении заносятся в трудовую книжку и личную карточку работника унифицированной формы №Т-2 (приложение 3).

    Пунктом 24 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (далее – Правила), утв. Постановлением Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003 №225, установлено, что в трудовые книжки вносятся сведения:

  • о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений
  • награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом организациями, и присвоении званий
  • других видах поощрения, предусмотренных законодательством РФ, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка организации, уставами и положениями о дисциплине.
  • Согласно п. 10 Правил основанием для записи о награждении, произведенном работодателем, в трудовой книжке является соответствующий приказ (распоряжение) работодателя не позднее недельного срока. При этом она должна точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Пример такой записи приведен в приложении 4.

    Количество экземпляров приказа зависит от принятого в организации порядка формирования дел, но как минимум их должно быть два. Первый экземпляр остается на хранении в службе кадров, в деле с приказами, а копия передается в бухгалтерию для начисления на лицевой счет работника соответствующих денежных средств. Если в организации ведутся личные дела сотрудников, то в них должны помещаться подлинники представлений и заверенные копии приказов. Если приказы о поощрении принято объявлять коллективу, необходимо сделать еще одну копию документа – для ознакомления.

    Приложение 1

    Пример оформления представления о поощрении работника

    Нажмите чтобы увеличить.

    характеристика на поощрение работника образец

    А каким критериям должны удовлетворять Гении и Высшие разумы проекта?

     

      частые ответы на вопросы. Главное что бы толковое что то писали, а не фигню. Надпись у ника означает лишь одно: человек много дней просидел за компом, набирая баллы. По адекватным и честным (а это обычно видно) ответам, лично я определяю, но.

    Вопрос о троллях

     правильно,не реагировать на троллей

      А мое мнение ,что сейчас просто модно стало всех кто не согласен с твоим мнением обзывать троллем ,или когда скудоумные людишки не могут найти аргументов в споре ,то тролль как палочка-выручалочка,последний "аргумент".Не умеешь спорить.

    Мне отцу 2 детей срезали необоснованно зарплату на 15 тыс.

     никуда не обращайтесь. наши дети ни кому не нужны кроме нас. олигархическому коррупционизму плевать на народ.

      Чему вы удивляетесь? Это у нас повсеместно. До тех пор, пока у власти ЭТИ два президента, никакого порядка в стране не будет. Ведь все законы и реформы пишутся лишь в угоду преступникам и аферистам. вы ничего не добьетесь - только потратите.

    Каким должен быть настоящий учитель,встречали ли Вы таких?

     Любящим своё дело и детей. высококвалифицированный специалист. Я никогда не забуду своего преподавателя русского языка и литературы---это Человек с большой буквы.

      Настоящий учитель тот..который дает ученику не только знания..но и свободу мысли..чередуя и кнут и пряник. Да,встречала! Мой отец был военным,мы жили в пустыне в гарнизоне Учителя-жены офицеров,отдавали нам все свои знания,любовь и тепло Я.

    Посади Вас сейчас царствовать))) Что первым делом сделаете иль какой закон издадите?))))))) Здравствуйте, соседи))

     ХОТЬ ЦАРСТВО ПАЛО В ПРОШЛОМ ВЕКЕ. НО САМОЗВАНЦЕВ ДО СИХ ПОР. ХВАТАЕТ. ПРАВЯТ В НАШЕМ ВЕКЕ. ЦАРЕЙ ПОТОМКИ И ВОРОВ. ВЕКАМИ НАКАПЛИВАЛСЯ ЖИЗНЕННЫЙ УСТРОЙ РОССИЙСКОГО ЦАРСТВА ). ЧТОБЫ ХОТЬ ЧТО ТО В КОРНЕ ПОМЕНЯТЬ. ЗАКОНА МАЛО НАМ ПРИНЯТЬ.

      Если успею передам власть новому парламенту. Бля, сплошные Наполеоны с планами. Мне и так хорошо. введу цензуру в интернете. и создам организацию по типу советского Отдела пропаганды, чтобы всё официальненько))) Свобода распространения и.

    Зачем платят чаевые?

     Чаевые изначально - это вознаграждение за качественно выполненную работу - что-то типо премии от заказчика. Скажем вы заказали пиццу - срок доставки - в течении часа. Если вам привезли её через 55 минут. то чаевые давать не за что, а вот.

      Подачка бедным официантам, они ж все время ноют что работа гавно, платят мало. Почему то в Европе и в США в официанты идут осознано и гордятся своей профессией, а не от голодной студенческой жизни или отсутствия образования, т.е. собственой.

    Как мотивировать сотрудника на хорошую работу?

     

      деньги деньги деньги Высокая зарплата, социальный пакет, достойная пенсия и т. д. Сдельная оплата. Поощрение премией по итогам. Голосование за лучшего- вознаграждение. В общем одни расходы)). Кнут еще можно предложить Дай ему минетом.

    Раньше кто работал на производстве- тот имел шанс получить лет через. цать квартиру. +

     Требовать квартиру - это ошибочный путь. Нужно требовать ЗАРПЛАТУ. на которую можно купить квартиру.

      К тому времени, как получишь квартиру, в ней уже оказывается 2, а то и 3 поколения твоей семьи. В советские годы все зависело от директора предприятия. Причем напрямую зависело от того, насколько директор - специалист в том деле, которым.

    Почему сегодня не в почёте те кто трудиться и создаёт ценности.

     С каких это пор капитализм нуждается в человеке. Им нужны роботы и безработица.

      а врач и инженер не трудится? По тому, что газ, нефть и лес. А когда это есть голова отключается. В почете те кто ворует Зряплата маленькая. патамушто писатели законов и редакторы сми продались барыгам Демократии не нужен рабочий класс, ей.

    помогите решить задачу

     

      можно разделить на стимулирующие на пример по времени работы в организации, по уровню квалификации работника . можно часть денег выделить на премии к примеру квартальные, и 13 зп. часть денег выделить на повышение квалификации, дальше.

    пропускная система на работе

     штраф бывает за безбилетный проезд, здесь может быть только снижение премиальной части- должно быть положение о премировании . где описан порядок премирования и ,ес-но, снижения размера премий, т.е. весь перечень нарушений и % снижения. Вас.

      если при этом за то что не опаздываешь в течении какого-то времени премия - хорошее годное мотивирование. иначе - жесткая система, грозящая текучкой кадров. опять же, если желающих работать найти не проблема - вполне годится и такой вариант.

    Корпоративная культура

     

      <noindex><a rel="nofollow" href="http://vimeo.com/91604860" target="_blank">http://vimeo.com/91604860</a></noindex> Алёна, что-то ты маловато выложила. даже скучно стало! Посмотрела бы другие вопросы и ответы на.

    дайте определение понятию "лагерная экономика"

     Лагерную экономику в СССР 1930-х - 1950-х гг. можно рассматривать как одну из важнейших черт сталинской социально-экономической модели, в которой полигика, как правило, имела абсолютный приоритет над экономикой. Массовые политические.

     

    Кто знает как писать производственную характеристику ?

      ПРИМЕР г. __Дата Характеристика ФИО дата рождения, последнее место работы и должность, стаж финансовой деятельности. За время работы ФИО зарекомендовал себя не только как дисциплинированный и аккуратный работник . но и как инициативный и.

      Перед тем как составлять характеристику на работника . важно знать для чего составляется характеристика и куда она составляется (эта информация зачастую должна присутствовать в самой характеристике в предложении " Характеристика дана для.

    в каком году начали выплачивать пенсии

     сразу после начала социализма.Пенсия регулярное (обычно ежемесячное) денежное пособие, которое платят лицам, которые: * достигли пенсионного возраста (пенсии по старости), * имеют инвалидность, * потеряли кормильца (пенсии по случаю потери.

      служивым людям- с незапамятных времен

    возможно ли установления в России оклада в размере менее МРОТа?

     

      Возможно, главное что бы все начисления были в сумме не менее МРОТ, а потом после удержания 13% может стать и менее. Так же возможно при неполном рабочем дне или не полной норме выработки. МРОТ это чушь. а почему нет? оклад - это еще не вся.

    Интересная дискуссия в последнем номере "Советской России"-а вы считаете, у нас всё еще первонач. накопление капитала? +

     И политический режим, действующий де-юре в интересах крупного российского капитала, де-факто действует в интересах международного олигархии -Это давно уже всем известно.

      Дело вовсе не в капитале, а в психическом состоянии общества. Все мое, сказало злато Все мое, сказал булат Все куплю, сказало злато Все возьму, сказал булат. А.С. Пушкин Ивлина Ротшильда кто-то из журналистов спросил, что будет с их.

    Как составить характеристику -представление на министерскую грамоту?

     

      Укажите в правом верхнем углу листа наименование организации, куда вы предоставляете документ. Характеристику надо начинать со сведений о личности воспитателя, месте учебы и прежней рабочей деятельности. Хорошо, если должностное лицо.

    производственная характеристика .

     

      в инете полно Читай и составляй Если не ошибаюсь, то четких правил написания такой характеристики нет. Вы указываете с какого времени работает сотрудник, перечисляете выполняемые им обязанности и даете оценку его деятельности, указываете.

    нужен образец характеристики воспитателя детского сада

      Характеристика -представление Петрова Татьяна Ивановна, родилась в 1973 году. Окончила Ирбитское педагогическое училище в 1993году. В 1995г. была принята воспитателем в детский сад Солнышко. Показала себя как грамотный специалист, защитилась.

      Конкретно на воспитателя, к сожалению, нет. Но характеристика с места работы составляется согласно общим требованиям: Характеристика на работника составляется на фирменном бланке организации (формат листа А4), его непосредственным.

    Подскажите как правильно написать отзыв

     

      ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ об эффективности педагогической деятельности социального педагога, претендента на ___________________квалификационную категорию в ______г. 1. Общие сведения Фамилия, имя.

    как написать характеристику на повара

     

      как и на столяра - описываете его личностные и деловые качества и характеристики . Возьмите должностные обязанности повара и пишите что она умеет делать + личные качества. Характеристика на работника составляется по правилам оформления.

    Срочняком надо какие-то интересные факты из истории изобретений человечества?

     http://www.scientometrics.info/izo.htm http://www.rusactive.ru/history/oneinvention 1950 Первый фотоэлектрический датчик для промышленной автоматизации. 1951 NT 1 сканер ближнего действия: контроль напечатанной метки для упаковочной.

      я статая дура - не понимаю вопрос. Гильотину знаешь? Головы отрубать. Изобретатель Гельотэн был первой жертвой своего изобретения. Генри Форд начинал с маленькой велосипедной мастерской. Генеральный конструктор Королёв создавал своё детище.

    Народ, помогите Мне срочно нужно написать характеристику -рекомендацию на себя

     ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА На врача-интерна МУЗ г.Сочи Городская больница 4 Пилосян Нину Андреевну 1983г.рождения, образование Высшее, проживающую Г.Сочи,ул.Бамбуковая,6 Врач Пилосян Нина Андреевна за время прохождения интернатуры по.

      Пиши так: характеристика на такую-то, ФИО, год рождения, национальность(наверное. теперь и без неё можно), проживающая по адресу. Работает на данном предприятии с такого-то по такое-то. Указать сроки. За время работы показала себя.

    Кадровики, юристы, помогите пожалуйста с Тр.Дог. сутки-трое =(

     4. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА 4.1. Режим работы сменный. Продолжительность конкретных смен, рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода определяются Правилами внутреннего трудового распорядка ООО 14 Таксопарк и регламентируются.

      юрист на предприятии есть? Возьмите обычный трудовой договор прочитайте и исправьте нужные пункты!!)) Посмотрите Правила внутреннего распорядка ООО" 14 Таксопарка" наверно конкретика нужна была. режим рабочего времени и времени отдыха.

    Хочу собаку.

     Какая нравится, такую и берите, все эти породы хорошие, только у боксеров проблем со здоровьем бывает чуть больше, чем у НО и ротов. Я единственное новичкам всегда советую заводить сук.

      Почитайте о Родезийском Риджбеке. Я думаю вам понравится эта порода. У меня уже месяц живет такая малышка)) я к тому. что эта собака не из слабых лизучих собак, она такая же умная и серьезная как овчарка. Очень доминантная собака, во дворе.

    Как правильно написать характеристику на себя (опекунство). Желательно образец .

     Для установления опеки над недееспособным гражданином, обязательно представляется справка и характеристика с места работы. Каких-то дополнительных требований к ней не предъявляется, подписывается руководителем предприятия, заверяется печатью.

      напиши что ты крут, крутее и круче крученного

    Административная школа управления (А. Файоль и др.). У кого есть?

     Файоль сформулировал следующие принципы: 1. Разделение труда. Эта идея заимствована у классиков экономической теории и заключается в том, что для эффективного использования рабочей силы необходима специализация труда. Как и Тейлор, Файоль.

      а мы это уже сдали

    Как правильно воспитать собаку породы Бобтейл?

     Вначале основной целью заводчиков было выведение послушной и легко управляемой собаки, предназначенной помогать пастухам. Одна из главных характеристик староанглийской овчарки - это сильное желание работать. Уже несколько поколений.

      Сходите, к примеру . http://perevodchik-s-s.do.am/load Всем, у кого есть вопросы по воспитанию собак, советую посмотреть передачи из цикла "Переводчик с собачьего. С Цезарем Миланом." как и всех собак. строго. Что бы защитниками были.

    Как справиться с синдромом эмоционального выгорания?

     В последнее время все более широкий круг людей ощущает в себе признаки синдрома выгорания. жалуется на хроническую усталость. Физиологически это принципиально разные состояния. поэтому, прежде всего, нужно понять что имеет место быть? А.

      Найти другое(иногда прямо противоположное) занятие. Отсутствие звериных, человеческих и божественных инстинктов делает нас роботами, трудоголиками. Лечить надо зависимость от робототехники. трудоголики тоже бывают по своему счастливы, не.

    Почему в "великом" СССР бытовая техника уступала западным аналогам?

     Потому что не было конкуренции. А при отсутствии конкуренции можно продавать любое дерьмо

      Потому, что народ нефть качал и стахановых плодил. А что - до сих пор страшно? Правильно делаешь что ссышь. Потому что когда СССР вернётся - а вернется он обязательно - первыми к стенке поставим таких слюнтяев как ты. А не успеем мы.

    помогите пожалуйста составить бизнес-план. я просто в этом ничего не понимаю.

     

      вы его уже оценили?) Кристи. Девочка. Не лезь ты в эту каку. Крайней окажешься. Все бизнес планы подчиняются системе приход - расход - остаток в виде отката. Вероятно остаток ты будешь выплачивать. Бизнес план стоит денюжек. Вы готовы.

    подскажите с помиловкой.

     Председателю комиссии по вопросам помилования при Президенте РФ Приставкину Анатолию Игнатьевичу 103132, Москва, ул. Ильинка, д.8/4 от осужденного по ст.__ УК РФ к 6 годам лишения свободы приговором Левогородского районного суда г. Наубомска.

      Уважаемый поинтересуйся для начала, а кого вобще помиловал Презедент. а. то-то, забуть. Есть другая тема: Определение ВС РФ от 06 июня 2011г 34-Д11-6 отминило все решения ниже стоящих судов которым осужденному было отказано в переводе.

    Как написать типовую характеристику с места работы?

      Характеристика это официальный документ с отзывом о служебной, общественной деятельности определенного человека. Характеристика представляет собой краткое описание трудового пути работника . его деловых и нравственных качеств, его трудовой и.

      http://sharuchki.info/index.php?fid=3&id=1186585418

    Чем определяется доход акционеров?

     Главной целью приобретения акций является получение дохода на вложенный в них капитал. Доход по акциям может быть получен двумя путями: или за счет их продажи при условии увеличения стоимости акций ( реализация прироста курсовой стоимости.

      1 Определите, какой вид дохода вы намерены получать. При совершении операций с акциями возможны два основных вида дохода: дивиденды и разница между ценой покупки и продажи ценных бумаг. Первый вид дохода, как правило, предполагает более.

    Помогите составить. список основных правил. которые необходимо соблюдать при заключении трудового договора

     Порядок заключения трудового договора Трудовой договор юридически оформляет взаимные права и обязанности работника и работодателя. Принимая на работу нового сотрудника, работодатель обязан с ним заключить трудовой договор. Как и для любого.

     

    характеристика на воспитателя

     

      Образец характеристики работника Характеристика (рекомендация) составляется по правилам оформления деловых документов. Ее обязательными требованиями являются: фирменный бланк компании, подпись рекомендателя, печать, дата составления.

    Как пишется характеристика с последнего места работы. Желательно примеры .

     ФИО работал на нашей работе в должности. с такого-то по такое-то (даты прихода и увольнения). За время работы прошел карьерный путь от. до. если прошел), получил ряд поощрений за некие достижения (или наоборот, три выговора), либо.

      ФИО работника работал в. с. по. в ( подразделение). За период работы зарекомендовал себя с положительной стороны, дисциплинарных взысканий не имеет. Пиши все самое положительное и выдающееся о себе, а потом неси на подпись к шефу

    Почетный работник образования. Это что такое: нагрудный знак? или звание?

     Почётный работник образования - нагрудный знак Министрества образования и науки в целях поощрения и морального стимулирования работников в сфере образования и науки. 3.1. Нагрудным знаком Почетный работник общего образования Российской.

      Звание с нагрудным знаком.

    Чему ты можешь меня научить?:))

     А борщ умеешь варить?*) могу подсобить)))

      ну давай крестиком научу вышивать. вежливости-- научить нельзя. но можно научиться. тому, чему ты сам захочешь научиться ))) Научить, врядли, но совет дать могу - не трать бесценное время за компом, так сложно потом оторваться.

    Раньше в СССР было понятие "политическая диверсия", а что сейчас считают "полит диверсией"?

     Патриотизм.

      Статья 280. Публичные призывы к насильственному изменению конституционного строя Российской Федерации 1. Публичные призывы к насильственному захвату власти, насильственному удержанию власти или насильственному изменению конституционного.

    Каждая особа женского пола _ КОКЕТКА?

     Не берусь утверждать, что кокетство есть в каждой женщине. По-моему. кокетство- ещё одна возможность ощутить себя настоящей женщиной, при этом оставаясь верной своему спутнику. Мне нравятся слова Льва Толстого про Лизу Болконскую. Цитирую по.

      В какой то степени наверное каждая. и если не перегибать в этом палку - то может это и не очень плохо) лихо завернули. я думаю что каждая УМНАЯ женщина - кокетка! (не путать с блондинистостью!) Не знаю, как другие, а я - точно.

    Как писать служебную характеристику

     Производственная характеристика На ФИО, 31.05.1981 г. р. украинец, образование среднее Ф,И,О, работает в ТОО АААА с 25.01.2006 г. по настоящее время в должности водителя. За период работы характеризуется только с положительной стороны.

      В поисковике можно найти образец . МЫ ПИСАЛИ, НАПРИМЕР, ТАК. Приложение к Ходатайству о поощрении Производственная характеристика на водителя ЗАО Шарапово Липанина В. И. 1956 года рождения. Липанин Владимир Иванович свой трудовой путь начал.

    руководитель требует возмещения переплаченной заработной платы, какие действия работника ?

     Гражданский кодекс квалифицирует излишне выплаченную заработную плату как неосновательное обогащение. Однако, согласно пункту 3 статьи 1109 ГК, зарплата подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения только в случае.

      Да попросите сделать перерасчет в следующем месяце и всё. Такие ошибки часто случаются. По-моему, срок давности есть. Если требования возврата по горячим следам, то правомерно. Только что он требует - у вас зарплата кэшем, что ли? Вполне.

    Как правильно составить характеристику с места работы. Для банковского работника . Напишите пожайлуста.

     

      Перед тем как составлять характеристику на работника . важно знать для чего составляется характеристика и куда она составляется (эта информация зачастую должна присутствовать в самой характеристике в предложении " Характеристика дана для.

    где найти образец характеристик на работника школы или учителя

      Характеристика Кравцовой Светланы Викторовны учителя начальных классов ЗОШ - степени 1 г.Сватово Сватовского района Луганской области 1972г.р. украинку Кравцова Светлана Викторовна имеет высшее профессиональное образование. Стаж.

      Характеристика учителя Наталья Антониновна-опытный, творчески работающий учитель. Отличительное свойство ее работы настойчивое, целеустремленное воспитание у детей желания учиться. Учить всех, и сильных и слабых. помочь детям почувствовать.

    Написал свою теорию демократии. Ваше мнение?

     Классно. Я бы так не смог.

      Прочла. Выводы получились на 5! Потому что всё так и есть. Вся эта разрекламированная "свобода" это лапша на уши народу. Нет нигде этой свободы и не будет никогда :) А разница между типами правления только в откровенности но не в сути.

    Была ли Российская Империя к началу Первой Мировой войны благополучной во всех отношениях страной?

     Особенность некоторых людей в том, что они говорят не думая и не представляя того, что будет, если сделать то о чем они говорят. царя им подавай, все было хорошо и прекрасно, так народ взял и не с того ни с сего революцию сделал. а они.

      не была. Вот кусочек из статьи в ж-ле Вестник Знания май 1909 года: За последние 50 лет Россия сделала значительный шаг вперёд в экономической жизни. Но Германия, Англия, Япония развивают свои производительные силы с ошеломляющей нас.

    Ответьте на тест! буду благодарен!

     у меня нет фирм.

      10/20/07 00:10:41] [0x0128] [ TRUE) [10/20/07 00:10:41] [0x0128] [ prv_ValidateVersion [10/20/07 00:10:41] [0x0128] [ 10/20/07 00:10:41] [0x0128] [ OC Manager version: 0x50000, FaxOcm Expected Version: 0x50000, seems OK [10/20/07 00:10:41.

    какие регистрационные формы применяються в делопроизводстве.

     Есть сайт по делопроизводству www.edou.ru

      Регистрация документа - это фиксация факта создания или поступления документа в организацию. Регистрация включает проставление регистрационного номера документа и запись сведений о документе в регистрационных формах. Регистрация документа.

    С какого возраста можно поощрять деньгами детей?

     Моему сыну 5 лет он уже знает ,что такое деньги ,что в магазинах расчитываться ими надо. Но постоянно просит игрушки ,шоколад и т.д. Стал брать его с собой на работу ,давать посильные задания: гаечки пособирать ,у охраны посидеть кнопки.

      поощрять не стоит. приучить необходимо. Ой, я вот вообще сомневаюсь, нужно ли именно ПООЩРЯТЬ деньгами. Получила пять- вот тебе рупь. А если у мамы нет, то можно на двойки учиться? Помыла тарелку- получи десятку. "Так, мама, я сегодня 10.

    Могут ли регулироваться отношеня между юриками ЗоЗПП, если одним юриком был преобретен товар для сотрудника?

     Только ГК РФ, только гражданский кодекс РФ уважаемая.

      ГК. Что юрик впоследствии сделал с этим холодильником правовго значения не имеет. Юрики не могут пользоваться ЗоЗПП, чтобы не оказаться в ЖО. рике. Гражданские отношения между юридическими лицами Законом РФ от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите.

    нужна помощь,при решение вопроса. про бухгалтеров. по работе

     Только в течение 12 месяцев после увольнения сотрудника и при наличии договора материальной ответственности. Если эти пункты не соблюдены - взыскать убыток не реально: Материальная ответственность бухгалтера Материальная ответственность.

      Вот,они"чиновники". Он ведь не УМЕР-живой! Привлеките к ответственности через суд. Мало,того,что оба бухгалтера будут отвечать,так ещё и Главный, и руководитель. Гражданский кодекс квалифицирует излишне выплаченную заработную плату как.

    Попробуйте дать свое определение массовой культуры.Какую роль она играет в жизни общества?Если она низкая ,то зачем она?

     Автор предыдущего ответа предъявил Вам два бездарных образца дурного вкуса и решил, что этим всё сказал. Древнегреческие амфоры, которыми мы восхищаемся, тоже были образцами античной массовой культуры - их делали целыми артелями, где у.

      Главное что бы люди воспринимали это за искусство и автоматически стремились быть похожими на этих клоунов,не только оплачивая весь этот балаган но и для того что бы они не занимались тем чем они сами хотят, что бы они думали что они сами.

    Запись в трудовой книжке

      на работница )http://kadrovik-praktik.ru/MatKadr/TrudKnijki/tk4.php

      Здесь есть http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/TrudKnijki/4.9.10.jpg Методика увольнения работников по п. 7 ст. 77 ТК РФ отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора В п. 7 ст. 77 ТК РФ.

    Где можно почитать о правилах составления трудового договора при трудоустройстве?

     Статья 57. Содержание трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя.

      В трудовом кодексе все оч. подробно написано в трудовом кодексе, комментариях. А какой момент именно беспокоит? Могу скинуть образец . который на работе у себя сама составляла Все прописано в Трудовом кодексе РФ, но при трудоустройстве нужно.

    Нужен пример характеристики коллектива работников предприятия. Тип предприятия не имеет значения. Заранее спасибо.

      Образец характеристики работника предприятия: http://www.svatovo.ws/characteristic_sample.html Текст характеристики состоит из четырех частей: 1. Анкетные данные лица, на которого складывается характеристика (размещаются по центру листа или.

     

    какую игру можно провести с родителями на родительском собрании в детском саду, подводя итоги года?

     Предварительная работа: Детские рисунки на свободную тему. Собрание родителями и воспитателями интересных детских высказываний. Чтение родителями детской и педагогической литературы. Изготовление выпечки родителями совместно с детьми. План.

      проведите лучше беседу: поощрение и наказание. я провела такое собрание в 1993 году первый раз и убедилась, что родители до сих пор не умеют поощрять и наказывать детей. это лучше и результативнее. посадите их в круг, дайте примеры ситуаций.

    В каком году появился менеджмент и его сущность? Реферат нужно делать.

     Содержание менеджмента можно рассматривать в трех направлениях: наука и практика управления, организация управления и процесс принятия решений. Менеджмент - это область науки, человеческих знаний, позволяющих осуществлять функцию управления.

     

    Как расчитать отпускные, если работник идет в в отпуск с 04 мая по 31 мая. с 1.06.2008г изменились оклады.

     Оклады действительно изменились с 01.06.2008? Если год - не ошибка, и если изменение окладов произошло централизованно по всей организации, то зарплату за май 2008 необходимо проиндексировать на коэффициент повышения! Eсли повышение.

      Считаем также как обычно, только индексируем суммы, индекс рассчитывается делением нового оклада на старый. Например, в ыпоменяли оклад с 5000 р. на 6000 р. Значит: (суммы зп за май 2008 * индекс) + суммы зп с июня 2008 по июнь 2009 - это.

    основы мотивации труда работников на примере компании.

     

      Хорошая зарплата Диплом по этой теме нужен или курсовая? или что? СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. Мотивация как основополагающая функция управления персоналом 5 1.1. Понятие и сущность мотивации деятельности 5 1.2. Механизм мотивации.

    Пришлите пожалуйста образец прошения о помиловании у кого есть.(Украина)буду очень благодарен

     Председателю комиссии по вопросам помилования при Президенте РФ Приставкину Анатолию Игнатьевичу 103132, Москва, ул. Ильинка, д.8/4 от осужденного по ст.__ УК РФ к 6 годам лишения свободы приговором Левогородского районного суда г. Наубомска.

      В Украине помилованиями занимается президент (Киев, ул. Банковая,11). Да и никакого образца не нужно, пишите то, что посчитаете нужным.

    Гиперактивный ребёнок,как с ним справиться??Как его воспитывать.

     

      гиперактивность - это свойство нервной системы. У меня сына гиперактивный, естьпроблемы из-за этого. если есть желание - могу скинуть информацию по этому вопросу. И собственный опыт что делать. В личку. Пишите. З.Ы. Гиперактивным детям ни в.

    В чем заключается работа супервайзера?

     h ttp://www.financial-lawyer.ru/newsbox/instructions/163-528046.html Должностные обязанности супервайзера: ==Доводит до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи проверяет готовность работников к решению поставленных.

      Супервайзер После разработки концепции рекламной кампании или BTL-акции, подготовки материалов и утверждения клиентом основного плана акции, в свою роль вступает административное звено - оно занимается подбором персонала, определением мест.

    приведите пример научного стиля текста. можно из учебника

     Одной из основных заслуг Коши является создание им курсов анализа, в которых дано строгое обоснование понятий и положений дифференциального и интегрального исчисления путём систематического использования понятия предела. Кроме того он.

      В отличие от управления техническим комплексом управление предприятием представляет собой управление коллективом работников в процессе их сознательной, целенаправленной производственной деятельности. Управление предприятием включает такие.

    По своему характеру к кому вы ближе - "адвокат" или "прокурор?

     много лет в уголовном розыске исключают любое адвокатство. прокурор. однозначно.

      прокурор прокурор адвокат скорее адвокат. всегда хочется найти причину тому, на что сам не способен. верить нельзя обоим Скорее, адвокат Подсудимый Адвокатопрокурор (делаю вид, что защищаю или обвиняю, а на самом деле наплевать ). судья.

    Теории мотивации. В чем разница между Содержательной и Процессуальной теорией мотивации.?

     Современные теории мотивации можно разделить на две категории: содержательные и процессуальные теории мотивации. Основной мыслью содержательных теорий мотивации является определение внутренних побуждений (называемых потребностями), которые.

      Первая исследует в чём состоит мотив, каковы его истоки. Вторая - каким образом мотив влияет на ту или иную деятельность, как проявляется в ходе её осуществления в целом.

    Как лучше стимулировать сотрудников: кнутом или пряником (конкретный случай внутри)?

     повысить зарплату

      штрафы действеннее, но поскольку появятся лишние деньги,можно и премировать Это индивидуальный вопрос .С одними кнутом, а с другими пряником. не поможет, ни то, ни то. Моё мнение - нужно менять коллектив. иногда. или кого нибудь уволить, это.

    Люди добрые помогите с написанием помилования,пришлите образец у кого есть.буду очень благодарен.sergmotorist@mail.ru

     В принципе А. Боголюбов ответил ясно и понятно. В самом тексте прошения можете писать любые доводы, которые могут повлиять на принятие положительного решения по этому вопросу. Здесь нет строго определённых формулировок.

      Председателю комиссии по вопросам помилования при Президенте РФ ПРИСТАВКИНУ Анатолию Игнатьевичу 101000, Москва, ул. Ильинка, д.8/4 от осужденного по ст.___УК РФ к 6 годам лишения свободы приговором Энского суда г.Екатеринбурга ИВАНОВА Петра.

    где найти образец характеристики на учащегося школы?

     

      Текст характеристики состоит из четырех частей: 1. Анкетные данные лица, на которого складывается характеристика (размещаются по центру листа или в столбик справа). 2. Сведения об деятельности или учебе (с какого года работает или учится.

    Что обычно описывают в пояснительной записке к годовому балансу для ИФНС. Хотя бы кратенький пример подскажите.

     К обязательным данным, включаемым в Пояснительную записку, относятся: - сведения об организации - указание на то, что бухгалтерская отчетность сформирована исходя из действующих в РФ правил бухгалтерского учета и отчетности - сведения об.

      ознакомтесь Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 N 43н (ред. от 18.09.2006) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" (ПБУ 4/99)" VI. Содержание пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях.

    Мерчентайзер- чем он занимается конкретно

     Мерчандайзер: 1. Изучает определенную территорию (район), на которой предполагается организация продаж товара. 2. Определяет POS и разрабатывает схемы установления деловых связей. 3. Ведет переговоры с руководством торговых предприятий о.

      Продвигает товары на рынок. не знаю, у меня ребенок на лето пошел работать, так вот она занимается выкладкой товаров на прилавок, делает предварительный заказ Круто ЧИчоЛИна загнула, самое главное - все поняли. МЕРЧЕНДАЙЗЕР - специалист по.

    расскажите про системы оплаты труда кратко,просто,по факту с примерами из жизни.Заранее спасибо

     

      Формы и системы заработной платы представляют собой способы установления зависимости между величиной оплаты труда и трудовым вкладом работников . Измерителями затрат труда являются рабочее время и количество изготовленной продукции. На основе.

    "Агрессивные" породы - кто они?

     Бойцовские(они же агрессивные, бойцовые, собаки убийцы и т.д) породы это вообще страшные животные. Не кто их не видел, за то все слышали и у многих они обязательного кого нибудь съели. Говорят не чувствуют такие породы боли и нет у них.

      В каждой породе можно найти агрессивную собаку.Причин может быть несколько 1.Брак породы(нестабильная психика). 2.Неправильное воспитание. В обеих случаях виноват человек.В 1-не правильное разведение Во 2-хозяин(ка)дебилы Нет агрессивных.

    Какие статистические показатели по любимым категориям могли бы быть вам интересны?

     Думаю, что "% закрываемости вопросов" не интересен. )Значит через эту кнопочку. )Думаю, что мало пользователей будут нажимать на неё! Можно придумать что-нибудь поинтереснее :))Но дело Ваше :))Мои варианты: 1. Сколько пользователей на.

      я хочу, чтоб вернули кнопку "друзья спрашивают" Да-да верните кнопку ДРУЗЬЯ СПРАШИВАЮТ. хочу видеть кто заходит в мой ЛК Было бы интересно узнать, сколько действительно важных и необходимых вопросов задают, не от нечего делать.Если.

    интернационализация и транснационализация в чем разница?

     Интернационализация и транснационализация важные тенденции развития мировой экономики. Существуют различные определения термина "интернационализация". Интернационализация - это процесс все более глубокого вовлечения в международные операции.

     

    Если вы руководитель, то какие применяете меры для повышения трудоспособности своих подчиненных?

     Мотивация личных амбиций!

      сидеть с ними на работе!все сразу успевают! Самые действенные меры - это моральное,а в особенности материальное поощрение .Надо не скупиться на похвалы,и тогда сотрудники горы свернут.А уж если есть возможность повысить оклад или выделить.

    имеет ли право работодатель включать в мрот(4330 р) надбавку за сложность 12% и районный коэффициент 15%,

     

      Бред! В МРОТ ни какие доплаты и надбавки не включаются! Заработная плата (129 ТК) и МИнимальный размер оплаты труда - это РАЗНЫЕ понятия, и спутать их может только бездарь! Почитайте хотя бы Определение КС от 17 декабря 2009 г. 1557-О-О. Все.

    Если дать вторую квартиру Вашей семье, Ваши родители разведутся или семья сохранится?

     я считаю, что конечно сохранится, у нас в стране вообще большие проблемы с жилищными условиями, вот например мы живем в 7-м в 2-х комнатной квартире (я, муж, дочь, мои родители, брат и жена брата), если бы нам дали 2-ю квартиру я бы была.

      Лучше не ждать ничего от государства, а самому заработать на вторую, третью и десятую квартиру и тогда семья станет еще крепче. Думаю те, кто хочет развестись - разведуться и без квартиры. вы ведь дадите квартиру СЕМЬЕ, а не одному ее.

    Кодекс корпоративной этики очень нужен

     Да

      Можете отсюда скачать кодекс. http://www.alfabank.ru/about/corporate_governance/corporate_ethics/ Кодекса нет, к сожалению, но есть вот инфа, может тебе она пригодится!Для повышения уровня этичности поведения руководителей и рядовых.

    подскажите пожалуйсто как пишется характеристика с места работы очень нужно((((

     СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА __года рождения, среднее специальное. С __200__ г принят на должность ___в ___За время работы ___зарекомендовал себя как гра-мотный, и исполнительный специалист. Знает документы, регламентирующие его дея-тельность.

      Если говорить об общей форме характеристики . то в ней должны быть отражены следующие моменты: полное (официальное) название организации в которой работал работник полное название должности(ей) которую занимал работник и период работы краткое.

    Родные ,помогите. Для любимой. Нужна работа на тему:Становление и развитие Авторского права в США Курсовая реферат

     Введение 2 Глава 1 Общая характеристика модели менеджмента США 5 1.1 Значение и основные черты модели менеджмента США 5 1.2 Зарождение научного менеджмента в США 8 Глава 2 Развитие школ менеджмента в США 15 2.1 Школа человеческих отношений.

      Так вот и постарайся для любимой сам. http://referat.sait-5-ballov.ru/ copywriting.com

    Нужны образцы бизнесс плана

     Как составить бизнес-план. Практическое руководство http://www.dengitut.ru/articleskaksos.htm Как составить http://www.aforma.ru/articles.php?cat_id=12 Готовые бизнес-планы http://md-bplan.ru/examples/ http://bpblog.ru/ http://www.dengitut.

      а в яндексе набрать слабо? Бизнес-план является основой работы любого предприятия, наряду с имущественным обеспечением, входит в минимум гарантий для привлечения инвестиций. Это не дань моде и не прихоть инвестора. Инвестор отчетливо.

    как написать резюме

     в mail.ru в моем мире образцы есть - заполняй клеточки и все! поучись там, потом свое сделаешь с учетом того, что нужно. агентства тоже установленные формы предлагают.

      Ознакомиться с кнопкой под цифрой 7. Там, если нажать шифт, есть вопросительный знак. Помогает при составлении резюме - железно. Начать со слова "резюме" :-затем сказать фамилию имя отчество. дату рождения. место рождения. где живешь.

    Странно,почему многим молодым не нравится социализм,но при этом они уверенно шагают в госкапитализм и радуются?

     Социализм и госкапитализм - одно и то же, а молодёжь не подозревает, что состарится.

      в госрабство они идут Будь моя воля я бы кое - что изменил и для себя и для други добрых людей. я не думаю что он круче гру и фсб да вообще в целом не так все ужасно но тентенции определенно есть..а все потому что народ у нас.

    Заключаю трудовой договор

     В нем и прописано в каких случаях он расторгается. Статья 77 ТК РФ. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса) 2) истечение срока.

      Почитай трудовой кодекс, а еще лучше поищи в инете, там даже форма договора есть Трудовой кодекс РФ и вопрос исчерпан! Возьми Трудовой кодекс и почитай, там всё подробненько рассказано об этом а какой договор? срочный? или бессрочный? если.

    Помогите правильно составить резюме.

     мы так много знаем о вас, что боюсь это невозможно хотя бы написали основные факты своей биографии, которая войдет в резюме

      http://www.bezraboty.net/articles/rezyume/ http://hh.ru/,лучший сайт для поиска работы, отменные вакансии, там есть стандартная форма резюме,просто надо запилнить все строки))) Резюме 1. Ф.И.О. Щербакова Елена Батьковна. 2. Цель поиска.

    За что многие люди в России любят Путина до одури и до хрипоты в горле?

     Вот блин, начиталась я - как помоями облилась - что же за козлы такие так любят ПУКИНА. БОже, какие они убогие и аргументы одни и те же, как будто копируют с толкового словаря любителей пукина: 1.Путин поднял Россию с колен 2.У путина есть.

      Не удивлюсь, если накануне выборов введут в стране чрезвычайное положение. Все предпосылки для этого есть. А это, согласно Конституции, - прямая дорога на 3-й срок! Путин не красна девка. чтобы его любить или нет. И еще. пиз-ть не мешки.

    Демократ, либерал, патриот, коммунист, социалист, социал-демократ - что вы вкладываете в это клише?

    Источники: peksha-edu.ru, bbcont.ru, delovoymir.biz

    Категория: Документы для организаций | Добавил: alexknyazj (19.07.2015)
    Просмотров: 1166 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar