Четверг, 25.04.2024, 22:24
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Вход на сайт
Поиск
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 177
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Шаблоны и бланки

Главная » Статьи » Деловые письма

Как правильно писать служебную записку образец

как написать служебную записку директору

Евгений Зайцев Профи (978) 2 года назад

Шапка

заявление

Прошу "и пиши суть обращения"

Оля With an idiot argue. Просветленный (38411) 2 года назад

Служебная записка создается по вопросам деятельности, относящимся к компетенции структурного подразделения, и при этом не требуется обращение к вышестоящему руководству.

Текст служебной записки начинают с освещения сложившейся ситуации, разъясняют какие причины и события послужили основанием для составления документа. В завершении излагается непосредственно просьба или перечисляются, по мнению автора, возможные действия. Состав обязательных элементов документа смотрите в приведенном примере служебной записки (будет ниже).

Служебную записку подписывает ее составитель. Очень часто – начальник отдела, специалист отдела указывает себя исполнителем в левом нижнем углу в конце документа (как в деловом письме).

В необходимых случаях допускается проставлять визы заинтересованных лиц. Визы оформляются на последнем листе под подписью. Включает подпись, инициалы, фамилию, дату, возможно добавлять расшифровку должности визирующего.

Желательно регистрировать служебные записки (проставлять дату и порядковый номер). чтобы в случае необходимости иметь возможность сослаться на конкретный документ. Если в организации не внедрена система электронного документооборота, то для упрощения процесса поступают так. Можно для этой цели не заводить никакого дополнительного журнала. Просто целесообразно выделить область на жестком диске компьютера, куда помещается очередная служебная записка под следующим порядковым номером. Получается база в электронном виде служебных записок отдела за год. Быстро, удобно, сразу видно кто, когда, о чем писал.

Образец служебной записки

ОБЩИЙ ОТДЕЛ Начальнику отдела безопасности

В. Г. Куроедову

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

14.10.2011 № 01-20/47

На №

О выходе на работу в выходной день

В связи с производственной необходимостью (подготовкой к проведению расширенного совещания 17.10.2011) прошу Вас разрешить вход в здание 15.10.2011 специалисту общего отдела Захоржевской Лидии Олеговне.

Начальник отдела Т. Ф. Хлопушко

Служебная записка – пример ответа на запрос

ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ Начальнику отдела информационных технологий

В. Д. Ганьшиной

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

24.11.2011 № 05-24/96

На № 02-18/304@ от 16.11.2011

О представлении списка работников

для участия в семинаре

Представляем список работников отдела для участия в семинаре, проводимом ООО «АПИ Коммуникатор» по программе «Эффективное использование СПС ГРАНИТ» с представлением ее функциональных возможностей:

3. Струйка К. Н. – старший специалист

Начальник отдела В. Н. Загодайкин

Еще пример оформления служебной записки

ОТДЕЛ ПРОДАЖ Начальнику отдела информатизации

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

18.12.2011 № 09-21/59

На №

О проверке работоспособности ПК

С 05.12.2011 в закрепленном за специалистом отдела Сихарулидзе А. Г. персональном компьютере регулярно происходят сбои при его включении. Просим Вас провести диагностику указанного компьютера на предмет устранения неисправностей.

Начальник отдела

Fuzz Мыслитель (9192) 2 года назад

Блин! Скоро вопросы будете задавать типа "Как? ", "А", "А где? ". "Помогите". Люди пишите подробней вопрос.

Теперь по теме: Служебная записка, если подробная должна содержать - преамбулу, основную часть и вывод.

Служебная записка создается по вопросам деятельности, относящимся к компетенции структурного подразделения, и при этом не требуется обращение к вышестоящему руководству.

Текст служебной записки начинают с освещения сложившейся ситуации, разъясняют какие причины и события послужили основанием для составления документа. В завершении излагается непосредственно просьба или перечисляются, по мнению автора, возможные действия. Состав обязательных элементов документа смотрите в приведенном примере служебной записки (будет ниже).

Служебную записку подписывает ее составитель. Очень часто – начальник отдела, специалист отдела указывает себя исполнителем в левом нижнем углу в конце документа (как в деловом письме).

В необходимых случаях допускается проставлять визы заинтересованных лиц. Визы оформляются на последнем листе под подписью. Включает подпись, инициалы, фамилию, дату, возможно добавлять расшифровку должности визирующего.

Желательно регистрировать служебные записки (проставлять дату и порядковый номер). чтобы в случае необходимости иметь возможность сослаться на конкретный документ. Если в организации не внедрена система электронного документооборота, то для упрощения процесса поступают так. Можно для этой цели не заводить никакого дополнительного журнала. Просто целесообразно выделить область на жестком диске компьютера, куда помещается очередная служебная записка под следующим порядковым номером. Получается база в электронном виде служебных записок отдела за год. Быстро, удобно, сразу видно кто, когда, о чем писал.

Образец служебной записки

ОБЩИЙ ОТДЕЛ Начальнику отдела безопасности

В. Г. Куроедову

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

14.10.2011 № 01-20/47

На №

О выходе на работу в выходной день

В связи с производственной необходимостью (подготовкой к проведению расширенного совещания 17.10.2011) прошу Вас разрешить вход в здание 15.10.2011 специалисту общего отдела Захоржевской Лидии Олеговне.

Начальник отдела Т. Ф. Хлопушко

Служебная записка – пример ответа на запрос

ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ Начальнику отдела информационных технологий

В. Д. Ганьшиной

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

24.11.2011 № 05-24/96

На № 02-18/304@ от 16.11.2011

О представлении списка работников

для участия в семинаре

Представляем список работников отдела для участия в семинаре, проводимом ООО «АПИ Коммуникатор» по программе «Эффективное использование СПС ГРАНИТ» с представлением ее функциональных возможностей:

3. Струйка К. Н. – старший специалист

Начальник отдела В. Н. Загодайкин

Еще пример оформления служебной записки

ОТДЕЛ ПРОДАЖ Начальнику отдела информатизации

Как правильно написать служебную записку, избежав грубых ошибок

как правильно писать служебную записку образецСтруктура документа и основные рекомендации, которые подскажут, как правильно написать записку

Каждый из нас хоть изредка сталкивается с написанием различной официальной документации. Чаще всего нам приходится оформлять докладные, объяснительные или служебные записки. Многим людям кажется, что нет особых различий в оформлении этих бумаг. Если вы тоже так считаете, тогда пришло время развеять эти убеждения. Общее между этими документами лишь то, что они все (без исключения) носят информационный характер. Но вы должны осознавать, что имеете дело с совершенно разными бумагами, которым присущи свои адресаты и свое содержание. Поговорим о том, как правильно написать записку.

Что же представляет собой служебная записка?

Служебная записка — это информационный документ, который призван обеспечить связь нескольких объектов управления.

Как правило, объекты находятся в горизонтальном подчинении. В подобных записках принято излагать вопросы, которые касаются материально-технического, информационного или хозяйственного обеспечения. Также предметом служебной записки могут выступать различные предложения по улучшению чего-либо, всевозможные просьбы или банальные объявления для сотрудников.

Рассмотрим элементарный пример

Допустим, в бухгалтерии не работает принтер. В этом случае главный бухгалтер имеет право оформить служебную записку, которая проинформирует о проблеме начальника специального отдела (в нашем примере записку примет отдел системного обеспечения).

Как грамотно написать служебную записку?

  • Во-первых, любой официальный документ должен оформляться на листе формата А4. Целесообразно предоставить записку в печатном виде. Следует отметить, что многие современные компании разработали для своего предприятия специальные бланки для ведения электронного документооборота. В таком случае вам следует оформлять все документы именно на таких бланках (пренебрегать правилом строго запрещено).
  • Во-вторых, служебной записке присуща определенная структура: шапка, указание даты составления, наименование акта, предмет, сам текст, подпись и должность составителя.
  • А теперь более подробно: как правильно написать служебную записку

    Прежде всего, оформляется шапка записки

    Здесь вы обязаны указать человека, для которого вы составляете эту бумагу: его звание, имя, фамилию, отчество. Всю эту информацию необходимо излагать в одном падеже.

    Как правило, шапка оформляется в левом верхнем углу. Дальше вам следует написать дату составления акта. Не забывайте указывать порядковый номер документа.

    Надпись «Служебная записка»

    Затем по центру листа указывается наименование составляемого документа (в вашем случае следует написать «Служебная записка»). Справившись с этими этапами, приступайте к оформлению основной части документа.

    Основной текст

    Под названием напишите предмет записки. Предмет должен раскрывать информацию, о которой вы собираетесь сообщить адресату. Теперь смело приступайте к написанию самого текста. Обязательно придерживайтесь официально-делового стиля.

    Должность и подпись

    Теперь вы знаете, как написать служебную записку (образец этого документа можно с легкостью найти в Интернете). Изучив наши советы, вы уже должны без особого труда составить этот вид документа. Успехов вам!

    Как написать докладную записку: образец

    Что представляет собой докладная записка

    Деловая бумага в виде докладной записки носит информативно-рекомендательный характер. Она предоставляется непосредственному начальнику либо руководителю организации. Докладная записка может быть составлена по заданию руководства и по инициативе сотрудника.

    Документ состоит из конкретных фактов по отношению к отдельному вопросу. В большинстве случаев докладная записка – это субъективное мнение работника, которое изложено в письменной форме. Иногда в свете происходящих событий на предприятии руководителю крайне важно знать мнения подчиненных, чтобы скорректировать свои дальнейшие действия. От работников требуется единолично составить развернутый ответ, дополненный собственными идеями и рекомендациями.

    Что касается тематики докладных, то она может быть различной: от разового предоставления сведений до периодической отчетности. В отличие от объяснительной и служебной записок докладная может использоваться внутри предприятия или же играть роль отчетного документа для вышестоящей инстанции.

    Причина составления документа

    Докладная записка составляется в результате выхода из-под контроля какого-либо процесса, что может нанести ущерб предприятию. Именно тогда сотрудник может подобным образом довести до сведения начальства всю информацию. К примеру, это могут быть множественные прогулы ответственного лица или наплевательское отношение к выполнению плановых показателей, что, естественно, может негативно отразиться на результатах работы всего предприятия. В целом, документ призван стать сигналом к изменению внутренней политики, которую реализует в данный момент руководство.

    Как грамотно оформить докладную записку

    Обычно документ состоит из нескольких частей. Во-первых, необходимо четко сформулировать причину, которая явилась поводом для написания докладной. Здесь обрисовывается конкретная ситуация и перечисляются факты. Затем довольно доходчиво рекомендуется высказать собственное мнение по поводу происходящего. При этом необходимо произвести анализ ситуации со всех сторон и предложить свой вариант решения проблемы.

    Вся информация должна быть изложена достаточно лаконично, при этом следует придерживаться тематики произошедшего. Недопустимо искажение действительности и высказывание домыслов, которые не подкрепляются доказательной базой.

    Документ размещается на листке формата А4 с обязательным указанием в верхнем левом углу наименования подразделения. Справа вверху следует расположить информацию об адресате записки. Чуть ниже с красной строки большими буквами прописывается наименование документа и его номер, а также место составления.

    Затем в довольно свободной форме излагается информация, которая подкрепляется подписью сотрудника – составителя документа.

    Прежде чем отправлять докладную записку рекомендуется тщательно проверить реальность всех приведенных обстоятельств.

    Как правильно оформить служебную записку

    На работе часто составляются служебные и докладные записки. Вроде бы ничего сложного. Но когда мне недавно поручили написать служебную записку, я решила все же уточнить, как правильно ее составить. Любопытно, но я выяснила, что мне надо составить не служебную записку, а докладную. Давайте разберем, в чем разница между докладной и служебной и как их надо составлять.

    Любой официальный документ отличается от обычной записи тем, что он должен соответствовать требованиямиГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", потому что имеет юридическую силу. Какие же требования предъявляются к составлению докладной и служебной записок?

    В них должны присутствовать следующие пункты:

    1) указание автора (организация, структурное подразделение или должностное лицо, от которого исходит записка)

    2) наименование адресата (кому направляется документ)

    3) наименование вида документа («Служебная записка»)

    4) заголовок к тексту (например, «О нарушении трудовой дисциплины», «О получении полисов страховой медицины»). Однако это факультативный элемент

    5) текст

    6) подпись составителя – в правом нижнем углу (с указанием должности в левом нижнем углу напротив подписи)

    7) дату составления (обычно в левом углу, оформляется или арабскими цифрами: 5.02.2013, или буквенно-цифровым способом: 5 февраля 2013г.)

    8) виза – иногда проставляются визы заинтересованных лиц под подписью составителя: инициалы и фамилии визирующего, его подпись и дата

    9) регистрационный номер (он проставляется либо по месту составления, либо по месту получения – зависит от принятой системы регистрации в организации).

    Надо заметить, что иногда в рекомендациях встречается иной порядок размещения реквизитов: на первое место ставится адресат, на второе автор. Это допускается в служебной записке, когда она оформляется не на бланке.

    По ГOCTy текст документа оформляется шрифтом Times New Roman, размер 14, через 1,5 интервала.

    Название документа располагается по центру страницы пишется либо прописными буквами (СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА), либо строчными (докладная записка) через 2 межстрочных интервала.

    Докладную записку– адресуют вышестоящему лицу (руководителю подразделения или организации). В этом документе необходимо подробно изложить суть вопроса, по которому вы обращаетесь: предмет вопроса, ваши предложения, аргументация и выводы (вам необходимо побудить руководство к действию, к принятию определенного решения). Иногда цель докладных записок – сообщать о ходе выполнения работ, в этом случае они составляются регулярно.

    Если докладная записка адресована руководителю организации, то она может оформляться на листе бумаги (формат А4). Если документ направляется в вышестоящие инстанции (он уже является не внутренним, а внешним документом), то его необходимо оформить на бланке организации.

    Обычно текст докладной записки состоит из двух-трех смысловых частей. Первая часть содержит факты, которые стали причиной ее написания (эта часть констатирует), вторая часть производит анализ представленной ситуации и предлагает варианты решения (эта часть анализирует – она не всегда присутствует в документе), третья часть представляет выводы и предложения (эта часть резюмирует).

    Служебную записку используют, когда поднимаемый вопрос находится в пределах внутриструктурной компетенции и не требует обращения в вышестоящие инстанции. Служебные записки функционируют между руководителями и сотрудниками одинакового должностного статуса. С помощью этого документа обычно решаются вопросы материально-технического, информационного обеспечения и т. п. (сломался компьютер, закончилась бумага).

    Текст документа начинается с изложения факта, по которому обращается автор, а затем выражается просьба или предлагаются пути разрешения производственной ситуации.

    Таким образом, различия докладной и служебной записок лежат в аспектах их функционирования: докладная записка оформляется для движения по вертикали (вышестоящим руководителям или организациям), служебная – по горизонтали (линейным руководителям)

    Давайте рассмотрим, как писать свои жалобы и предложения.

    1)определите цель обращения (зачем вам нужна помощь?)

    2)представьте, кто будет читать вашу записку и как он на нее будет реагировать (это поможет лучше сформировать пункт 3)

    3) определите основные мысли, сформулируйте их наиболее конкретно и выразительно, не забывая про важные детали.

    Результативность служебной записки будет зависеть от обоснованности ваших идей.

    Длина служебных и докладных записок может быть разной. Одни могут состоять из нескольких предложений, другие могут занимать несколько страниц. Во втором случае вторая и каждая следующая страница должны содержать заголовок с именем адресата, номера страницы и даты. Иногда в такой заголовок включается и тема служебной записки.

    ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ

    Общий отдел Начальнику отдела АХР

    А.И. Петрову

    СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

    О проведении ремонтных бытовых работ

    В связи с тем, что в кабинете № 367 сломался дверной замок, прошу произвести его ремонт.

    12.01.2013.

    И.С. Иванова Иванова

    Председатель профкома Начальнику транспортного цеха

    СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

    Прошу Вас выделить автотранспорт для перевозки новогодних подарков с кондитерской фабрики до предприятия. Общий объем груза – 100 коробок 50 х 20 х 40, общий вес 1 тонна. Автотранспорт должен быть в 9.00 5.12.2012 г. по адресу: ул. Калганова, д. 67. Водитель должен иметь при себе путевой лист.

    2.12.2012

    Председатель профкома

    И.Р. Сергеев

    ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

    В соответствии с планом работы ООО «Феникс» на 2012 г. производственный цех осуществляет издание ряда брошюр объемом 6–8 печ. л.

    Для выполнения операций по сшиванию брошюр такого размера имеющиеся в отделе скобосшиватели типа «A» и «B» не пригодны, так как толщина изданий превышает допустимую для них норму (до 5 печ. л. включительно). Использование клеевой машины «C» нецелесообразно с экономической точки зрения, кроме того, оно требует больших временных затрат.

    Сшивание брошюр объемом 6–8 печ. л. удобнее всего производить с помощью проволокошвейной машины класса «D». Ее стоимость в фирме «Стан» составляет _______ млн. рублей. При существующем режиме работы экономическая эффективность от эксплуатации машины приведет к покрытию затрат на ее приобретение в течение 1 года и 7 месяцев (расчеты экономической эффективности прилагаются).

    В связи с изложенным прошу выделить средства для закупки проволокошвейной машины класса «D».

    Приложение: на 3 л. в 1 экз.

    Начальник производственного

    цеха Л.П.Свият Свият

    Похожие публикации:

    Большинство начинающих авторов статей, сталкиваются с проблемами оформления статьи в Word. Это связанно, с тем что многие заказчики, не утруждают себя тем, чтобы расписывать общие

    В Украине вводят биометрические паспорта Парламент Украины принял закон «О Едином государственном демографическом реестре». Что это значит для граждан Украины? Это значит, что все

    КОММЕНТИРОВАННЫЙ ОБРАЗЕЦ СОСТАВЛЕНИЯ ПРИКАЗА № 1 "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И СОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ" ________________________________________ В основе

    О чем писать? Пока вы – новичок писать нужно на любую интересную и обязательно знакомую для вас тему. При этом надо учитывать, что статья пишется для читателя и должна его

    Курсовая работа представляет собой самостоятельное научное исследование студента по конкретной теме изучаемого предмета. Цель написания курсовой работы – это закрепление студентом знаний,

    Информация

    Посетители, находящиеся в группе Гости . не могут оставлять комментарии к данной публикации.

    Докладная записка

    Докладная записка - документ. адресованный руководителю другого структурного подразделения, руководителю данного или вышестоящего учреждения и содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя.

    Пример оформления внутренней докладной записки

    как правильно писать служебную записку образец

    Докладная записка составляется как по личной инициативе автора (должностного лица), так и по указанию (письменному или устному) руководителя.

    Виды докладных записок

    По содержанию докладные записки подразделяются на:

  • инициативные
  • информационные
  • отчетные.
  • Инициативная докладная записка составляется с целью побудить адресата принять определенное решение, поэтому в тексте записки не только излагаются какие-то факты, но и содержатся конкретные предложения, рекомендации или выводы.

    Информационная докладная записка составляется регулярно и содержит информацию о деталях или методах выполнения работы.

    Отчетные докладные записки информируют о завершении работы, ее этапа, выполнении указаний, распоряжений и т.п.

    Содержание и оформление докладной записки

    Оформление докладной записки зависит от ее адресата. Если докладная записка адресована руководителю организации, она считается внутренней, если она направляется за пределы организации, например в вышестоящую организацию, то внешней. Внешние докладные записки оформляются на общем бланке, внутренние - на обычном листе бумаги.

    Внешняя докладная записка должна содержать:

    наименование организации название вида документа (докладная записка) дату индекс место составления адресат заголовок к тексту текст подпись руководителя организации фамилию исполнителя номер его телефона.

    Для ее оформления обычно используется общий бланк организации.

    Внутренняя докладная записка включает:

    наименование структурного подразделения наименование вида документа (докладная записка) дату адресат заголовок к тексту текст подпись.

    Подписывает внутреннюю докладную записку составитель (с указанием должности, инициалов, фамилии).

    Докладная записка должна иметь заголовок к тексту . раскрывающий её содержание.

    Текст докладной записки состоит из вводной и заключительной частей. В первой излагают факты, события, послужившие основанием для создания документа, возможно, анализ возникшей ситуации. Во второй содержатся выводы и предложения автора записки, конкретные меры, которые необходимо предпринять.

    Резолюция руководителя, рассмотревшего внутреннюю докладную записку, является основанием для принятия каких-то решений, издания документов, проведения мероприятий.

    Источники: otvet.mail.ru, znaetekak.ru, www.kakprosto.ru, vanat.ucoz.ru, www.grandars.ru

    Категория: Деловые письма | Добавил: alexknyazj (17.06.2015)
    Просмотров: 5066 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar